Отзыв о работодателе «АйТи Бренд» Добавлен: 20.08.13 18:48
Другие названия: CBR, ООО Кибер Бренд Ритейл, ООО Лик
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.cbr-products.com
Телефоны: +7 (495) 980-11-88
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 226
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Должность: Менеджер отдела продаж
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $3000
Положительные стороны компании
Не осталось
Отрицательные стороны компании
На данный момент идет суд работников с этой компанией. По этому у компании появилось несколько юрлиц, такие как АйТи Бренд, Лик и так далее. Все о компании можно прочесть, найдя отзывы о Кибер Бренд Ритейле. В офисе осталось работать 3 менеджера. Туповатый рук отдела продаж Тузин и престарелая больная алкоголичка Качанова ищут менеджеров по всей России, но никто туда идти не хочет. Они обзванивают менеджеров, которых уволили раньше, который обсирали на весь IT рынок и кидали на зарплаты. Вот до чего дошло, но опять-таки к ним никто не идет. Менеджерам, которые судятся сейчас с этой нерадивой компашкой, шлют телеграммы, чтобы они выходили на работу, при чем адреса нового офиса пишут на ул. Нагатинской, хотя реальный офис на Новохохловской. На нагатинской стоит три стула, стол, ручка и тетрадь, говорят, что это рабочее место менеджера, компьютер и телефон отсутствует. На лицо все признаки выживания неугодных сотрудников, уволить не могут, ждут, что кто-то уйдет по собственному. Но настолько тупы, что не знают ТК, где 142 статья говорит о том, что работник имеет право не выходить на работу, если его зарплата задержана более, чем на 15 дней. У них зарплату задержали на пару лет:)))) При чем суд приказал провести переиндексацию по зарплате, им по фиг. Заключают договоры еще по МРОТу 2011 года, где минималка была 11200. Заранее нарушая закон. БЕГИТЕ ОТ ЭТОЙ КОМПАНИИ!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.