Отзыв о работодателе «Политроника Санкт-Петербург» Добавлен: 26.10.09 23:05
Другие названия: Владелец Ерихов Михаил Максович, ООО "АСТ+" , "ШПУНТ-С.-З." и так далее. Генеральный директор практически всех Кардиналова Ольга Константиновна
Сфера деятельности: Услуги: Авто/мото: ремонт, обучение, заправки и пр.
Сайт: politronika.ru
Телефоны: (812) 336-37-90 252-07-33
Страна: Россия
Страна: Россия
Просмотры: 648
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Вакансия: Специалист
Дата собеседования: Октябрь 2009 г.
Положительные стороны компании
Нет положительных впечатлений, компания гнилая
Отрицательные стороны компании
В компании мною выявлены многочисленные нарушения трудового права, при этом работник кадровой службы, представилась начальницей Светланой Юрьевной, еще даже не успела открыть рот. В компании невыплата заработной платы, это видно по исхудавших работниках и заторможенной реакции. Уровень зарплаты темный. Это видно из их объявлений о приеме на работу. На собеседование лица этой компании стараются пригласить путем принуждения, вот мол мы такие работодатели, приходи, раб, на нас работать. Что уже говорит о принудительном труде. Запреты трудового закона о принудительном труде в этой компании четко и неукоснительно нарушаются. Пройдитесь по пунктамст. 4 ТК РФ закона и вы увидите истинное лицо этой конторы. Сама контора сидит в захламленном полуразваливающемся доме. Причем через забор с ним стоит красивый бизнес-центр. Но какая пропасть разъединяет могучий бизнес-цент и эту дыру ! На ее входе стоит злобная вахтерша, которой сам директор не указ. Она вопит и кричит на всех и каждого, обвиняя всех в своих маразмах. С помощью унижения руководство хочет получить полный тотальный контроль над работниками. Поэтому не меняет эту грымзу, а на замечания нас с вами, нормальных граждан, сообщает отказы или не реагирует вообще. Я только ногой ступил, но осталось впечатление, что вступил, долго потом вытирал свои ноги. Нет, эта контора не для работы.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.