Отзыв о работодателе «Обувь Ком» Добавлен: 12.08.13 08:33
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Телефоны: 921-04-61
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тюмень
Просмотры: 133
Всего отзывов: 72
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Белая ЗП. Всегда вовремя. Мне повезло у меня был хороший коллектив.
Отрицательные стороны компании
Отрицательных сторон гораздо больше:
1. Тяжелые физические нагрузки ( коллектив девушки)
2. Нехватка персонал, в результате каждый сотрудник выполняет обязанностей намного больше чем есть в должностной инструкции.
3. Заработная плата маленькая для такого объема работы
4. Постоянно фотоотчеты, перестановки иногда складывалось ощущение что мы фотографы. И это все в течении дня, покупатели были в шоке с нас, не понимали что за погром мы устраиваем. На мой взгляд мерчендайзинг конечно важен, но в разумных рамках. Такого я еще не видела.
5. Бардак в остатках товара, товар приходит с расхождениями, акты вовремя не обрабатываются, товар то есть на остатках, то в излишках, чудо программа, вообщем не удивляйтесь что может вылезти недостача, непонятно откуда, у нас было именно так, хотя Мой коллектив был одним из сплоченных и чесных, работали на протяжении года вместе.
6. Многие пишут о руководстве в Москве, незнаю лично не знакомы, я вполне довольна отделом персонала, сложились хорошие отношения с коллегами в других городах, не повезло только с территориальным директором. Человек не профессионал, не заинтересован в развитие магазина. Ведет себя не уважительно к сотрудникам. Почему это до сих пор не видит вышестоящее руководство не понятно. В обувь ком есть люди с которыми действительно можно и хотелось бы работать терр. Директор Дубровская Ирина, Казарин Дмитрий.
Работать или не работать в Обувь ком выбор за Вами! Надеюсь отзыв будет полезен.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Во-вторых никто никуда не убегал (видимо Вам это неизвестно)
А в третьих надо уметь правильно использовать отзывы сотрудников, чтобы у компании было будущее и люди хотели у вас работать.