Отзыв о работодателе «АККОРД ПОСТ» Добавлен: 04.08.13 03:40
Основное название: АККОРД ПОСТ
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: www.accordpost.ru
Телефоны: 8 495 234 00 03
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 222
Всего отзывов: 136
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: www.accordpost.ru
Телефоны: 8 495 234 00 03
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 222
Всего отзывов: 136
Описание деятельности:
сервисная компания, занимающаяся логистикой, дистрибуцией простой и ценной корреспонденции, поддержкой каталожной торговли, финансовых и телекоммуникационных компаний, издательских домов, рекламных агентств и т.д.
Мы – команда, которая успешно работает на рынке директ-маркетинга с 2000 года.
В 2007 году был открыт новый производственный комплекс, который стал для компании новым шагом
в развитии самых современных услуг.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Ну слыхал там всё во-время платят,и без наеб...а так не могу ничего сказать.
Отрицательные стороны компании
Говорят там хозяин невыносимый зануда,за всякую мелочь мозг выносит. Но точно знаю народ,что квалифицированных кадров там очень мало,а работы всё больше и больше,и как они собираются выходить из этого дерьма они сами не знают.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Зачем ярлыки вешать, если сами не знаете?
Хочу пояснить, что, приходя на работу на производство (любое) сталкиваешься с жесткой дисциплиной труда. Да, действительно, запуск и остановка оборудования - четко регламентированы. Всем на собеседовании сразу говорят, что прогуливать рабочие смены - нельзя, что приходить с запахом алкоголя на смену - нельзя, что выдается бесплатная спецодежда и надо приходить в ней, что нужно соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, что нужно следить за оборудованием, на котором работаешь, не ломать его, убирать в конце смены.
Почему никто не пишет, сколько всего делается для сотрудников?
Большая скидка на обед и ужин (готовят вкусно и недорого, порции нормальные, выбор - достаточный, пирожки - отменные), а в дальнейшем, фактически, оплата питания. Не хотите - можете приносить с собой. Чистая столовая, чистые туалеты, курилки, комнаты отдыха, комната ожидания с телевизором, душевые, чистые раздевалки, выслуга лет, карьерный рост (было бы желание). Есть ящик "Хочу сказать", каждое обращение, даже анонимное, разбирается.
Ведь заметьте, никто не написал, что обманывают - все по-честному выплачивают.
Более 80% сотрудников работают свыше 8 лет, ездят чёрт знает откуда - и ведь ездят. Ну, подумайте, если бы было все так плохо, как Вы "где-то слышали" - наверное, была бы ситуация другая.