Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ЗАО ЭР-Телеком Холдинг филиал город Воронеж» Добавлен: 02.08.13 17:31

Основное название: ЗАО ЭР-Телеком Холдинг филиал город Воронеж
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:
Телефоны: +7 473 250 91 00
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Воронеж, г. Воронеж, ул. Героев Красной Армии, д.6
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,20/5,0

Просмотры: 304
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Услуги телекоммуникаций: Телевидение, Телефония, Интернет.
Автор: Ольга (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2011 г.
Дата увольнения: Ноябрь 2012 г.
Стартовая зарплата: $10000
Финальная зарплата: $20000
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5

Положительные стороны компании

Таковых было много, до смены директора филиала на Смагину Екатерину.

Отрицательные стороны компании

Самое плохое, что могло случиться с филиалом это приход нового директора Смагиной Екатерины Юрьевны. Этот отзыв хочется посветить ей.

Превое, что сделала Екатерина это начала так называемую "чистку" кардов. Другими словами уволила или подвела к этому тех, кто ей не понравился. Руководствуясь только своими личными предподчениями, не профессиональными качествами сотрудников. Что негативно влияет на мнение о директоре.

Далее, Екатерина, что-бы снизить затраты филиала сократила некоторые штатные позиции, так сказать "за не надобностью".

Мнение сотрудников, цитирую: "что бы ты не сделал, как бы не сделал, тебя смешают с грязью, так что работать и достигать более высоких целей нет желания". Вот еще одна цитата: "хочешь в отпуск, пиши заявление, тебя здесь не держат".

Хотели по всему холдингу поднять оклады....подняли...но не в Воронеже, так как Екатерина решила, что сотрудники не заслужили. Ученические, такого понятия нет в компании, а точнее у директора.

Эта девушка добилась этой должности не благодаря своим трудам и профессиональным качествами, так как четко прослеживается, что ее "покровительствуют".

По поводу личных качеств: отсутствует уважение к подчиненным, что взбредет в голову то и делает, не обладает качествами для лидера филиала, "самадура".

Это мое чито субьективное мнение и меня многие поддерживают...

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5