Отзыв о работодателе «Финкрек» Добавлен: 17.07.13 00:00
Основное название: Финкрек
Другие названия: Finkrek
Сфера деятельности: Торговля: Канцтовары, товары для офиса
Сайт: www.package.finkrek.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 314
Всего отзывов: 28
Описание деятельности:
Вакансия: менеджер по персоналу
Дата собеседования: Июль 2013 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Другие названия: Finkrek
Сфера деятельности: Торговля: Канцтовары, товары для офиса
Сайт: www.package.finkrek.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 314
Всего отзывов: 28
Описание деятельности:
Торговая конторка Финкрек. Продают стрейтч пленку, стрейч, стретч.
Автор: Мария (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Вакансия: менеджер по персоналу
Дата собеседования: Июль 2013 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Тоже не пойду на собес.,после таких отзывов.
Обещали тоже 100 тыс,удивило.
Сказали,что готовы платить хорошему специалисту
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Кстати, вот на что обратил внимание на первоначальных собеседованиях:
Штат компании не большой, даже с учетом нескольких филиалов по стране. При этом они говорят, что компания динамично развивается.
Очень узкий ассортимент продаваемой продукции. Только стрейч-плёнка и скотч.
Цена на их продукцию выше чем у конкурентов, на 15- 20%. Говорят, что мол их продукт более качественный, чем у других производителей. Может быть и так.
Главное! Один из ключевых параметров в данной компании, это- показатель Рентабельности! В переводе на простой язык, это означает, что при заключении сделок с покупателями, вам не позволят оперировать большими скидками! Продукция Финкрек, всегда будет стоить дороже, чем аналогичная продукция конкурентов. Замучаетесь искать лояльных покупателей! Тем более сейчас, когда все пытаются экономить.
А так же: изначально предлагается весьма хороший оклад, но не предусмотрено никаких дополнительных компенсаций, за исключением командировочных расходов. Предусмотрена строгая система демотивации, за просроченную дебиторскую задолженность и не выполнения плановых показателей.
Видимо проще отказаться, чем испытывать свою судьбу.