Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Айтекс» Добавлен: 09.07.13 08:53

Основное название: Айтекс
Другие названия: Itex
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург, ул. Основинская 6, 12 этаж
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,59/5,0

Просмотры: 187
Всего отзывов: 37
Описание деятельности:
Создание веб-сайтов
Автор: Оксана Ельченко (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Менеджер по контекстной рекламе
Дата начала работы: Апрель 2012 г.
Дата увольнения: Май 2013 г.
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Среди хороших черт Айтекса можно выделить следующие моменты:
1) Ты не один - коллеги по отделу всегда помогут советом или делом, если возникают какие-то неприятности с проектом.

2) Сама по себе работа интересная. Многому учит (сомневаюсь, что большое количество людей сможет вот так просто составить грамотную, эффективную и, главное, экономичную рекламную кампанию), на многое открывает глаза. Работа с большими объемами рекламных кампаний сильно развивает память, аналитическое и логическое мышление и вообще, как я считаю, более полезна для ума, чем, например, предлагать к картофелю фри в кафе заказать еще и соус (сырный например, а?)

3) Достаточно достойное денежное вознаграждение по результатам работы. Здесь без обмана - вся твоя работа полностью прозрачна для начальства, а для тебя, в свою очередь, прозрачно ясно то, сколько денег ты получишь за тот или иной месяц. Не сказать, что приходится жаловаться.

Отрицательные стороны компании

Среди отрицательных сторон хочется выделить основные 2:

1) Компания достаточно большая, что ведет к некоторому роду инертности. Т.е. выступления с инициативой улучшить что-либо будут выслушаны и приняты к сведению (не идиоты у руля стоят), однако реальные изменения будут введены со значительной задержкой относительно даты поступления предложения.

2) Начальство достаточно требовательное. Уровень компании и её репутации диктует руководителям и сотрудникам компании определенную концепцию поведения - быть лучше, чем другие. Никто не спорит с тем, что "лучшими" быть приятно. Но это сложно и не все могут справиться с тем, чтобы "достойно" выполнять свои трудовые обязанности.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 4/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 4/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 4/5