Отзыв о работодателе «Аттента» Добавлен: 30.06.13 12:24
Другие названия: Attenta
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: www.attenta.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Уманский пер. 75
Просмотры: 165
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 7 - 1 = +6
Всего комментариев: 8
Положительные стороны компании
1) Навыки включения в работу в режиме нон стоп.
2) Вы будете в курсе всех аспектов, которые могут возникнуть в процессе грузоперевозки D2D. Научитесь принимать решения, которые во многих компаниях доверяют только ТОП МЕНЕДЖМЕНТУ.
3) Открытые и жизнерадостные сотруднки. ( Другие тут не могут проработать и недели).
4) офиц. з\п 7-9 тысяч без задержек.
Отрицательные стороны компании
1) Компания экономит на всем - в первую очередь, на песонале.
2) Никакие ваши переработки не оплачиваются, обещания дать отгулы за переработку - остаются обещанием.
3) Склад - развалина. Оборудование - дышашая наладом рохля и погрузчик. При сдаче груза клиентом - все операции в ручную. ( таджики+ узбеки - вот кто работает на складе, отсюда "качество обработки груза" Не говоря уже о том, что полы на складе неровные и рохля почти не используется. Много грязи)
4) Зарплата черная на 70% - хотят дают, хотят штрафуют, ничего не доказать
5) Постоянные выяснения с Москвой и руководством- кто виноват в какой то ситуации - причина ситуации никого не волнует ( это вам озвучат все руководители в компании ) главное - поиск виноватого, ситуация может повторятся бесконечно.
6) Грязный офис - времянка. Зимой в офисе +10. Грязный туалет да и зимой мыши со складов.
7) из-за неадекватных требований руководства ( в том числе с Москвы- текучка персонала велика).
8) Задолженности перед перевозчиками- 3-4 месяца.
9) ЕСть свое ПО - отдаленная версия 1 с 5.0 . При этом этой гаденькой, тупой программой очень гордятся. Поводов для гордости нет - очередная экономия. Выходит боком - идут постоянные изменения в программе и персонал ВСЕГДА в процессе ОБУЧЕНИЯ. Качество работы персонала от этого - падает.
10) Огромное количество отчетов и показателей. Просто нереальное. Как минимум расчет 3-5 отчетов в день по KPI и 10 мелких в экселе. Сотрудники обязаны вополнять их в строго заданные рамки времени иначе - ШТРАФЫ. Наличие\отсутствие в данный момент работы у сотрудника никого не волнуют.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
А вот представителю Аттенты, могу сказать, что ремонт, как вы говорите, это одно название!Как раз присутствовала при этом "чудесном" процессе. Материалы самые дешёвые, всё тяп-ляп, грязь, можно сказать, закрасили и всё. А по поводу обогревательных приборов...не смешите!!!!!!!!!мы зимой в куртках сидели, потому-то ваши дешёвые обогреватели за 300 р. не спасали.
Далее:
Офис условно поделен на менеджеров по продажам - откровенно сидят ребята в котакте и ничего не делают ( 4 человека) . Правда свой минимум звонков - делают по списку компаний который один и тот же. При мне звонили клиенту, которого до этого за месяц уже обзвонили 5 раз. Реакция человека была далека от адекватной.
А еще есть те кто двигает всю работу - операторы и логисты.
И у последних очень жесткая работа и их мало. Иногда работают ребята сутками! Машина пришла - сидят даже ночью, ждут пока ее выгрузят, что бы оформить. Никакие переработки не оплачиваются.
Руководство знает только 2 способа мотивации : биться в припадках истерики или штрафовать.
Зарплату недадают, официальная часть восемь тысяч, а остальное можешь не получить, даже если приносишь больничные листы.
Уходяшие не жалеют в общем. Работа временная - научиться чему то можно, еще мальчик новый, по логистике руководит - может дать знаний, грамотный, но наверное уже уволили, вечно спорит с москвой.
Ребята вообще единственное, из-за чего можно работать.
Грязный офис. Убирается отвратительно. Противно даже. Туалет воняет.
Мыши есть - видела сама.
проверка санэпида настоящая закрыла бы офис.
Ребята хорошие работают.
Аттента – крупная федеральная Компания. На сегодняшний день в структуру компании входит 46 региональных представительств. В Компании (как в ЦО, так и во всех филиалах) действует стандартный регламент работы. Работа филиала в Санкт-Петербурге, как и все остальных филиалов, контролируется ЦО. Всем нашим сотрудникам мы обеспечиваем достойные условия труда и оплаты, с которыми соискатели знакомятся на собеседовании. Это исключает ситуации искусственного завышения ожиданий по условиям работы у будущих сотрудников. В случае, если сотрудника не устраивают какие-либо условия работы, он может прекратить работу в Компании в любое время (отработав 2 недели). Исходя же из Вашего отзыва, Вы проработали в Компании продолжительное время. Как Вы правильно заметили, зарплата всем сотрудникам выплачивается без задержек.
Грузоперевозки – достаточно сложная и стремительно - развивающаяся отрасль. Повышение уровня сервиса, предоставляемого клиентам, влечет за собой некоторые нововведения в системе работы. Обучение новым навыкам и более современным схемам предоставления услуг порадует любого специалиста, который действительно хочет развиваться в своей профессии. Естественно, речь не идет о еженедельных корректировках и изменениях. Кроме того, транспортно-экспедиционный бизнес – высококонкурентная среда, предполагающая большую отдачу от сотрудников компаний рынка. В случае, если сотрудник не готов к трудной, но интересной и достойно-оплачиваемой работе, в данной отрасли ему будет сложно найти себе место.
Ремонт офиса филиала был произведен около года назад, претензии к его состоянию являются беспочвенными. Температурный режим всегда соответствует нормативам, поскольку офис оборудован необходимыми обогревательными приборами. Что же касается чистоты в рабочих помещениях, нами будет проведена проверка соответствия действительности переданной Вами информации и, при необходимости, приняты соответствующие меры.