Добавить отзыв

Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ТЛК Толедо» Добавлен: 28.06.13 20:38

Основное название: ТЛК Толедо
Другие названия: ТД Толедо
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 223-70-59
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, соискатель
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,60/5,0

Просмотры: 132
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
импортер, более 15 лет специализируется на поставках качественных продуктов питания в т.ч. эксклюзивных торговых марок, в такие каналы сбыта как: региональный опт, сетевая и несетевая розница. В ассортименте компании продукты известных иностранных и российских производителей. Овощная и рыбная консервация, бакалея, кондитерские изделия, продукты для здорового питания. Сплоченный коллектив нашей компании насчитывает почти 100 сотрудников. В нашей компании работают профессиональные менеджеры, способные решить любую поставленную задачу. Компания постоянно повышает профессиональный уровень персонала в... »
Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »
Автор: Del (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июнь 2013 г.

Положительные стороны компании

Получил приглашение на собеседование. Пригласили очень вежливо.

Отрицательные стороны компании

Лично я склонен верить негативному отзыву бывшей сотрудницы (написано все достаточно подробно и вежливо), также полагаю, что положительный отзыв был написан заинтересованным лицом, чтобы оправдать компанию в своих темных делишках. К сожалению, случаи, когда работодатель нарушает все нормы ТК и права сотрудников не редки в нашей стране. Я получил приглашение на собеседование в эту компанию, но после прочтения негативного отзыва даже не буду тратить свое время на пустую поездку. Не хочу никого обидеть, но слава богу, что есть интернет и бывшие сотрудники, которые не спускают на тормозах хамство и нарушения ТК, подробно описывая весь беспредел в таких "компашках". Знаю точно, компания, которая позволяет себе такое гнусное отношение к сотрудникам и откровенное кидалово в отношении заработной платы никогда не достигнет высот по уровню своего развития, ибо грамотный персонал -это путь к успеху! Ничто не мешает компании уволить сотрудника за неудовлетворительную работу, но считаю, если пообещали хотя бы серую зарплату, ее надо в любом случае выплатить, либо не брать бездарей на работу изначально (это уже недочет руководства компании, кто принимает решение о приеме на работу сотрудников)