Отзыв о работодателе «ООО Промрукав» Добавлен: 17.06.13 12:02
Другие названия: ООО "Промрукав"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: www.promrukav.ru
Телефоны: +7 (495) 969-27-20
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, м. Чистые пруды; ул. Макаренко
Просмотры: 191
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 0 - 3 = -3
Всего комментариев: 3
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Платят вовремя без задержек. З\П - 40 - 45 тыс. на большую з\п не рассчитывайте! есть исключения 55 тыс получают те кто проработал лет 5. нач. отдела получают 65тыс. Прописаны все бизнес процессы (даже количество посещение туалета). Все хорошее на этом увы заканчивается.
Отрицательные стороны компании
Уважаемые коллеги ! все что написано другими коллегами ниже чистая правда! Атмосфера в компании, как на кладбище. Текучка в компании очень большая. На НГ явка обязательна или штраф, деньги собирают с сотрудников на все праздники. ШТРАФЫ за все. Компания более 10 лет на рынке, развития ноль,
если сравнить с другими компании, которые производят эту продукцию, как небо и земля, а начинали в одно и тоже время. Производство находится в поле не далеко от г.Владимира. Всех менеджеров по очереди гоняют по выходным на инвентаризацию. Офис находится в здании института.Так что будущие сотрудники не питайте иллюзий, что Вы добьетесь чего -либо. Как резюме: Стабильное трата времени и превращение в "овоща".
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Компания на рынке 14 лет и если бы развития в ней было нулевое, она перестала бы существовать. Интересно, в каких других компаниях довелось работать, чтобы, так сказать, расширить кругозор.
Про инвентаризации, которые проходят каждые выходные – это даже круче, чем штраф за неявку на НГ…сколько подобных инвентаризаций посетил автор сего текста за два года работы? Деньги с сотрудников действительно собирают на все праздники, но опять же добровольно…не хочешь – не сдавай. Может человек не нравится или не знаешь его совсем или торты есть надоело или просто денег нет – никаких проблем.
Автор чувствуется, несколько обижен, ну да не особо тут весело, а должно ли быть на работе весело? В атмосфере раздолбайства, конечно, работается немного веселей, только по моей личной статистике, в таких компаниях ещё хуже, а уж о стабильных выплатах ЗП и говорить не приходится.