Отзыв о работодателе «ООО"Персонал-Вертекс"» Добавлен: 13.06.13 11:50
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 109
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Должность: Менеджер проекта
Дата начала работы: Декабрь 2010 г.
Полезность отзыва: 8 - 7 = +1
Всего комментариев: 15
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Я работала в данной компании со дня ее основания, сначала рекрутером, потом стала менеджером проекта по психодиагностике. Работала бы и сейчас, если бы не ушла в декрет.
В данной компании 7 руководителей, из которых 5 вышли из рессечеров, т.е. начинали с самого начала. О возможностях карьерного роста цифры говорят сами за себя.
Тренинги проводятся каждую неделю, это традиция с самого основания компании.
Берут на работу кандидатов без опыта и постоянно обучают.
Не понимаю того негатива, который выливается на этом сайте.
Надя и гость-гость, видимо одно лицо.
Как я поняла, это Надя в возрасте около сорока лет, которая проработала неделю, и которую уволили за хамство.
Не очень понятно кто такие остальные люди, потому что имена явно вымышлены.
Отрицательные стороны компании
Заработная плата - это процент от стоимости заявки на подбор персонала. Оклад ставят только тем, кто доказал свою способность закрывать вакансии.
Возможно, это не та работа на которую стоит идти в надежде пить чай с 9.00 до 18.00.
Те кто активно работают, зарабатывают много, причем доходы не ограничены.
В связи с тем, что на стартовые позиции берут выпускников и соискателей без опыта, приходится сталкиваться с завышенной самооценкой и претензиями данного контингента, что вобщем и можно наблюдать на данном сайте.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Как я поняла, это Надя в возрасте около сорока лет, которая проработала неделю, и которую уволили за хамство - самое большое хамство, это в лицо человеку с милой улыбкой говорить, что он "плохо работает" и "сам во всём виноват", при этом ещё и не платить денег и ругать за отсутствие результата!
В связи с тем, что на стартовые позиции берут выпускников и соискателей без опыта, приходится сталкиваться с завышенной самооценкой - зато у руководителей, как я понимаю, самооценка не завышена?! А то хамство и оскорбления и фразочки типа: "бестолковые ресёчеры, никого устроить не могут" от Натальи Дмитриевой, которая теперь руководитель у вас, это типа норма да?!
Только бы меня подождали до августа.