Отзыв о работодателе «Маргроид ТД» Добавлен: 29.05.13 22:32
Другие названия: Маргроид
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.margroid.ru
Телефоны: 495 223 94 95
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области, г. Подольск, ул. Комсомолськая д 1
Просмотры: 561
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Должность: менеджер оптовых продаж
Дата начала работы: Февраль 2011 г.
Дата увольнения: Апрель 2013 г.
Полезность отзыва: 10 - 0 = +10
Всего комментариев: 10
Положительные стороны компании
Бесплатные обеды, корпоративная мобильная связь (после примерно 6 месяцев работы)
Отрицательные стороны компании
1) обед 15 минут
2) оформляют по трудовой и с договором примерно через 5 месяцев фактической работы
3) могут уволить людей просто по настроению. Маленькая семейная компания, в которой, так называемое руководство, делает что сбредет в голову, не считаясь ни с трудовым кодексом, ни с элементарной этикой (это касается прежде всего отдел продаж)
4) руководитель отдела продаж женщина, мягко говоря, мало грамотная в управлении, считает что чем громче заорет, тем лучше
7) постоянные интриги между сотрудниками
5) есть практика в отделе продаж вызывать менеджера при невыполнении плана (который берется с потолка) и вдвоем (рук. отдела, так называемый, и тренер продаж) угрожать увольнением, касаться личности, пытаться задеть за живое
6) Отпроси хоть на 30 минут исключены (чтобы это сделать, нужно за три дня писать бумагу о том, что берешь полдня за свой счет)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
ООО "Торговый Дом "МАРГРОИД" ценит своих сотрудников и с уважением относится к своему коллективу. Мы благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании. И вынуждены были сообщить Вам о том, что Ваша кандидатура нам не подошла по причине отсутствия опыта работы, о котором говорилось в Вашем резюме. Не каждый кандидат на данную должность обладает способностью выполнять работу с большим количеством информации. Мы считаем, что "заставить" выполнять или не выполнять свои прямые обязанности не в состоянии Компании и данный термин неуместен в данной ситуации.