Отзыв о работодателе «Купи Вип» Добавлен: 14.05.13 11:43
Основное название: Купи Вип
Другие названия: Приват трейд
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.kupivip.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Магнитогорская 11
Просмотры: 177
Всего отзывов: 93
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Другие названия: Приват трейд
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.kupivip.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Магнитогорская 11
Просмотры: 177
Всего отзывов: 93
Описание деятельности:
Регионы работы: офисы Москва, СПБ, Климовск и Смоленск, доставка товаров по всей России, в Казахстан и Беларусь. Описание деятельности: KUPIVIP.RU - это магазин модных распродаж. Предоставляет клиентам уникальную возможность выбора более 1000 мировых брендов с постоянными скидками до 90%.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Белая зарплата. Всегда в срок. Хороший коллектив.
Отрицательные стороны компании
Текучка кадров, за год меняется 90% сотрудников. Неадекватный директор, заставляет работать с утра до ночи, переработки не оплачивает, создается впечатление, что он наркоман. Каждый водитель получает по 30-40 адресов доставки в день, все адреса по времени, утро, день, вечер. Территория доставки не маленькая - Адмиралтейский, Центральный, Василеостровский, Петроградский районы, к примеру. У каждого клиента есть 15 мин. на примерку товара, можно застрять и на час. Товар не продан - значит был у клиента час бесплатно. В конце мясяца можно получить оклад 17000. А работать надо с 8 утра до 12 ночи.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Если Вы работали в нашей компании, то, конечно, знаете, что руководство компании заботится о своих сотрудниках и создаёт все условия для стабильного заработка и карьерного роста. Действительно, во время сезонного увеличения объёма работы может возникнуть необходимость в привлечении сотрудников к сверхурочной работе на добровольной основе. Так как в компании уделяется большое внимание строгому соблюдению норм Трудового кодекса, по каждой переработке сотрудник пишет заявление, в соответствии с которым эти часы будут оплачены в двойном размере.
Мы очень сожалеем, что у Вас осталось негативное впечатление от работы в нашей компании. Если у Вас остались вопросы по выплатам, полученным при расторжении трудового договора, пожалуйста, обратитесь в отдел HR, и мы детально разберём данный вопрос.