Отзыв о работодателе «logicsystems» Добавлен: 07.05.13 16:43
Основное название: logicsystems
Другие названия: ООО «ЭлЭс компьютерс»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.logic-systems.ru
Телефоны: +7 (495) 933-23-71
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 368
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: ООО «ЭлЭс компьютерс»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.logic-systems.ru
Телефоны: +7 (495) 933-23-71
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 368
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Поставки компьютерной техники, программное обеспечение, и тп.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Стабильная выплата ЗП
Отрицательные стороны компании
Чёрная ЗП
Нет возможности развития.
Нет повышения ЗП, даже на процент годовой инфляции.
Руководитель С-Птербургского офиса самодур с комплексом Наполеона.
При увольнении выплачивают только белую часть ЗП (копейки)
Вся компания, на самом деле, "шарашкина контора".
(Начинают шантажировать, если хочешь от них уволиться)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
По сути вопроса: зарплата стабильная и выплачивается вовремя - верно, всегда и не зависит ни от олимпиад, кризисов и т.п.
А вот лентяям у нас тяжело - это факт! И если сотрудник приходит просиживать штаны и изначально не настроен на работу, то такие у нас не задерживаются и остаются в итоге не очень довольными, хотя на собеседовании все правила игры рассказываются и они соответствуют ТК.