Отзыв о работодателе «Ай Эс Джи ЗАО» Добавлен: 30.04.13 17:04
Основное название: Ай Эс Джи ЗАО
Другие названия: ISG
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 150
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Другие названия: ISG
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 150
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Консалтинг и системная интеграция
Автор: Енотик (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Некоторые из сотрудников
Отрицательные стороны компании
Имел несчастье там работать. Что сказать - контора гнилая напрочь. Выматывают по полной. Самое паршивое - хамское отношение непосредственного руководителя. Мат на подчиненного - нормальное явление. Это считается нормальным рабочим процессом. Неоплачиваемая работа на выходных - обычное явление. Причем могут выдвинуть претензию на тему, а почему ты забил на работу и не поработал в праздники и на выходных. Очень жаль потраченного там времени.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Если виноват Гуреев, так и говорите: виноват Гуреев, изгнан с позором, это позиция руководства.
Если виноват кто-то другой, значит меняете фамилию, но суть фразы оставляете. В этом и заключается управление командой.
Извиниться за подобные инциденты тоже не помешает. Пусть позже чем надо, но все таки. В конце концов хамящие руководители не сами себя назначают, и ответственность лежит на самом высоком руководителе.
Хотя о чем это я? Это же ISG! Виноват всегда исполнитель, ведь накосячил именно он.
Гуреев, который давно и уверенно покинул компанию, но у него это был стиль общения, чистая психология.
Есть у нас взбалмошная дама, у которой в подчинении значился классический вариант подкаблучника, со всеми вытекающими, ну дала женщина волю, со всеми бывает.
Как себя поставишь, так с тобой будут общаться.
Переработки, прописаны в договоре, неоплата, тоже оговорена, на это есть отгулы и 31 день отпуска + лояльность к графику прихода/ухода.
Все честно.