Отзыв о работодателе «КРОК» Добавлен: 28.04.13 23:11
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Волочаевская 5
Просмотры: 319
Всего отзывов: 47
Автор: Сотрудник (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2012 г.
Стартовая зарплата: $3000
Текущая зарплата: $3000
Полезность отзыва: 5 - 3 = +2
Всего комментариев: 8
Положительные стороны компании
- ДМС, бесплатные завтраки, обеды и ужины, любой спорт половину компенсирует компания, возможность за смешную плату учить английский, есть свой бесплатный спортзал, так же есть выездная химчистка, парихмахерская, массаж, йога не отходя от кассы так сказать
- постоянное разнонаправленное обучение начиная от технических вещей, заканчивая семейной психологией, в том числе внешнее платное (раза 2-3 в неделю стабильно).
- несмотря на 10ти часовой рабочий день, планировать его можно достаточно гибко, в компании важен в первую очередь результат. В целом несмотря на 10ти часовой рабочий день работать в компании интересно, времени хватает и на то чтобы работу сделатьи на обучение и на то чтобы с коллегами поболтать/отдохнуть. По опыту работы в остальных компаниях несмотря на стандартный рабочий день, работаешь всегда больше, так что я особо разницы не увидел.
- несмотря на большие размеры (порядка 2500 сотрудников), управление очень гибкое, приимущественно горизонтальные связи, очень хорошо отлажена электронная корпоративная система, интересуещие вопросы любого характера решаются или с помощью коллег или с помощью технической поддержки, которая знает как решить все от технических до семейных проблем )))
- в компании нет ограничений в развитии, если твоя идея действительно имеет экономический потенциал в рамках работы компании, то добиться можно всего чего угодно, все зависит от сотрудника и его инициативы.
- участие в разных проектах на разных ролях не дает заскучать от однообразия при должной инициативе.
Вообще по ощущениям, жалуются только либо сотрудники стажеры, которым приходится по их мнению очень много работать и не с чем сравнивать, либо те которые ждут маны небесной. Не подойдет компания только тем людям которые предпочитают плевать в потолок на работе.
Отрицательные стороны компании
- Зарплата в компании у всех разная, как договоришься, плохо это или хорошо, незнаю, в зависимости от того насколько человек себя ценит и может преподнести, а потом и доказать свою состоятельность.
- Фактически каждый отдел/направление это своя мини-компания которая работает по общим правилам, но со своими особенностями и мнениями, нет стандартов и присутсвует преимущественно демократическое отношение на формирование затрат на работы, которые часто не прозрачны, много зависит от опыта работы с теми или иными направлениями и личного отношения с руководителями направлений и их сотрудниками. По сути система саморегулируемая, но на мой взгляд далеко не оптимальная.
- у всех сотрудников учавствующих в проектах, кроме продавцов, менеджеров и руководителей направлений непрозрачная система мотивации зависящая от усмотрения менеджера проектов (личные отношения опять таки решают), про бэк-офис (людях не задействованных в проектах) ничего сказать не могу.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Очень много работы у секретарши, разбор бумаг, отслеживание хозфункций, монотонная низкооплачиваемая работа.
Т.е. должен и умным быть, с высшим и всеми "думалками" - уметь "подсказывать" начальству, какие "бумаги" важны, а какие - подождут или "справишься сам", а с другой - нужно не отупеть, делая мартышкину работу каждый день.
Я таких людей, совмещающих оба варианта, не знаю.
Не волнуйтесь, инженеры тоже бегут восвояси дружными толпами. Фирма КРОК печально знаменита, что есть, то есть
Не знаю, плюсовать ли, минусовать ли. Сминусую.
Вообще считаю кто не пробует, тот не ошибается. Главное опыт получаешь )