Отзыв о работодателе «группа компаний КМ» Добавлен: 23.04.13 22:01

Основное название: группа компаний КМ
Другие названия: КМК, КМ-Центр, КМ-Элит
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.km-zavod.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,49/5,0

Просмотры: 188
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:

производство и продажа молочной продукции

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Очень хорошо,что больше там не работаююю!!!!

Отрицательные стороны компании

Люди, не идите в данную компанию.
Посмотрите на их вакансии! Бежит весь склад- от директора по складской логистике до грузчиков и комплектовщиков. Бежит бухгалтерия и IT отдел. Постоянно ищут новых сотрудников
И что-то своих, "которые могут делать карьерный рост" в этой супер "дружелюбной и динамичной компании" не продвигают. Стоит задуматься. Да и система штрафов по любому поводу может серьезно отразиться на Вашем кошельке. Профессионалов нет, менеджмент ужасный. Не теряйте время и свои деньги, да и нервы тоже.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 1/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 1/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Аноним 16.05.13 16:29 опроверг(-ла) отзыв -1

Я работаю в этой компании в настоящий момент. могу сказать. что текучка действительно есть, но она не такая катострофичная, как может показаться. Одна и та же вакансия компании может висеть месяцами, а означает это то, что HR отдел ооочень неторопливо работает, и эта вакансия просто долго не закрывается, а не то, что люди бегут со страшной силой. В первую очередь это касается "негорящих" вакансий (когда планируется расширять отделы и т.д.)
Кроме того, компания растет, и необходимость в новых сотрудниках возникает соответсвенно.
ЗП задерживают очень редко. об этом предупреждают и извиняются. Это действительно касается летних месяцев.
Про систему штрафов для офисных сотрудников слышу впервые. Штрафы есть у людей, которые непосредственно работают с товаром, и могут его украсть, разбить и т.д.