Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Энергетические технологии» Добавлен: 17.04.13 18:58

Основное название: Энергетические технологии
Другие названия: Энерготех
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт:
Телефоны: 8-499-929-87-68
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, И в Карачарово, и во ВНИИМЕТМАШ, и на 1-ом Вешняковском пр.
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,82/5,0

Просмотры: 377
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Компания "Энерготех" (г. Москва) специализируется на разработке и внедрении комплексных решений в области малой энергетики и является одним из лидеров на рынке проектирования и строительства электростанций «малой» мощности и компрессорных установок. С 1995 года сотрудниками компании реализовано более 60 масштабных проектов для предприятий нефтегазового сектора, ЖКХ и других отраслей экономики. С января 2006 года ООО «Энерготех» является официальным дистрибьютором "Waukesha Engine Dresser, Inc" на территории РФ, с июля 2005 года - дилером "Cummins, Inc". В 2007 году компания объявила о выходе на рынок... »
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: думаю и так поймут
Дата начала работы: Сентябрь 2008 г.
Дата увольнения: Февраль 2013 г.
Стартовая зарплата: $750
Финальная зарплата: $1250
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

Я не хотел ничего писать в отзывах, но последний коммент позабавил...))) Уровень желчи опасен, автору можно пожелать лишь сдавать яд в поликлинику - заплатят больше чем за змеиный...)))

Итак, я проработал в компании 5 с половиной лет. Первые 3 с лишним года все положительные отзывы оправдывали себя и я действительно получал премии (иногда), и зарплата индексировалась (пусть не кардинально, но было очень приятно), но самое главное - был сплоченный коллектив, который делал общее дело. В силу занимаемой должности на мне сходились все "узкие" места проектов и постоянное общение с соседними отделами в режиме легкой производственной конфронтации лишь придавало азарта и помогало решать сложные вопросы. Зато мы уважали друг друга как специалистов. Но потом что то пошло не так... Руководство начало делить компанию. Ряд недальновидных решений в деловой сфере привел к попаданию компании в стоп-листы основных заказчиков... А тут еще и кризис... В общем за довольно короткий промежуток времени внутреннее корпоративное пространство превратилось в арену для дележа денежных должностей и всевозможных мелких интрижек по выжиманию неугодных... За последние полтора года компанию покинули практически все специалисты серьезного уровня, способные принимать решения... Положительных сторон на данном этапе толком и не осталось... Поэтому плавно переползем на негатив.

Отрицательные стороны компании

Как только люди, способные самостоятельно работать, принимать решения и отстаивать свое мнение ушли, свято место заняли подхалимы и приспособленцы всех мастей. Руководство вдруг стало очень чувствительно к критике, перестало слышать людей, совещания и общее управление стало соответствовать принципу: я начальник - ты дурак! Это только ускорило отток кадров... За последний год текучка увеличилась до масштабов какой нибудь забегаловки... Наш отдел держался до последнего, за глаза его с непередаваемым раздражением называли "самым дружным". Да, мы действительно старались работать, соблюдая принципы корпоративного духа и общей команды... Но как оказалось - это никому не было нужно. Нашу работу оценивали не иначе как с позиции: да все они там ворье. Наше рвение никому было не интересно. А с приходом нового технического директора мы и вовсе попали под прицел постоянных подозрений в воровстве и откатничестве. Всеобщая истерия на тему повального воровства сотрудников, в среде руководства, достигла апогея к концу этой зимы. Я приехал на работу на авто жены, и тем самым спровоцировал спонтанный поход по отлову ведьм. Разумность доводов о том, что далеко не все деньги в России принадлежат исключительно Энерготеху, что совершенно посторонний Энерготеху человек вполне может заработать без Энерготеха на дорогой автомобиль, что в конце концов в семье не только муж может нормально зарабатывать и женщины тоже умеют создавать вполне успешный бизнес - ничего не подействовало... Уже через два часа после обнаружения меня в неподобающем моей зарплате авто, я написал заявление, а на следующий день был уволен. И это при том, что особо приближенные к руководству товарищи меняют не менее дорогие авто чуть ли не раз в полгода и не чураются выставлять на показ свой достаток... Вслед за мной, на основании подозрений в покрывании своего подчиненного-откатчика (меня то есть) попросили и руководителя моего отдела. И охота на ведьм приняла характер окопно-затяжной войны... На данный момент в офисе царит атмосфера подозрительности и повальной слежки за всеми видами деятельности... Можно ли говорить о профессионализме и командном духе в таких условиях?

В связи с этим не советую обращаться туда. Остатки работоспособного состава компании в чемоданном настроении и по возможности ищут работу. Те же кому в Энерготехе "жить хорошо" не способны работать самостоятельно, ничего не делается без команды технического директора, а тот целиком зависит от хозяина... Хозяин же витает в облаках... Впечатление, что чувство единоличного управления, после отлучения других акционеров, включило в нем "режим бога"... О каком либо повышении зарплат, о премиях речи уже не идет... Того гляди и социалку отберут. И да простят меня оставшиеся в Энерготехе обычные люди, оценки ниже я буду ставить 4-му этажу...))) Пусть порадуются...)))

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5