Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ОАО "Арсеньевский мясокомбинат" Арсеньевский район, Тульская область.» Добавлен: 13.04.13 16:06

Основное название: ОАО "Арсеньевский мясокомбинат" Арсеньевский район, Тульская область.
Другие названия: Мясик
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Телефоны: (48733)2-12-71, 2-12-43, 2-11-71, 2-12-35, 2-11-34
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, безработный
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,73/5,0

Просмотры: 181
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Призводство продуктов питания. Мясные и колбасные изделия
Автор: Василий Александров (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: подсобный рабочий
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Стартовая зарплата: $250
Финальная зарплата: $250
Полезность отзыва: 4 - 2 = +2
Всего комментариев: 6

Положительные стороны компании

Покушать колбасы и сосисок, поправиться на несколько кг и угробить свой желудок? Это сюда.

Отрицательные стороны компании

Текучка кадров, низкие зарплаты, постоянные переработки, которые нагло урезают мастера. Принуждение брать отгулы за свой счет чтобы небыло нормы выработки или в счет переработок в праздничные дни. Хамское отношение руководства всех уровней к рабочими. Коллектив в основном женщины (много одиноких), которым не куда деваться из рабочего поселка, постоянно жалуются между собой на руководство, но не могут ничего сделать т.к. другой работы в поселке нет. Нач отдела кадров Лариса Николаевна "женщина с милой улыбкой" не включает обязанности в труд договор и на вопросы о трудовом договоре, служебных обязанностях, зарплате и т.п. отвечает с угрозами и на повышенных тонах. Зав производством Евгения Владимировна "одинокая моложавая дородная особь женского пола с худшими повадками комсоргов", с собачей преданностью смотрит в глаза директора. Пользуясь тем что рабочий не знает своих обязанностей она ставит рабочих на квалифицированные операции без повышеня зарплаты при этом требует от них выполнения норм как квалифицированных специалистов. В ее присутствии и с ее молчалиого согласия мастера урезают время переработок рабочим, принуждают рабочих писать заявления за свой счет в счет переработок (праздничных дней), за которые положена оплата в двойном размере. Высокомерно, по хамски и в унизительном тоне ведет себя с рабочими , позволяет также вести себя мастерам. Появляется в цехах реже чем директор и в основном чтобы вычитать рабочего. Любимое занятие-проведение собраний рабочего коллектива во время обеденного перерыва, на которых "выволакивает" их за всяческие нарушения. Директор Бардаков Анатолий Николаевич, по словам рабочих по приходу на завод, резко урезал зарплаты со словами: "..а они (рабочие) и так никуда (из поселка) не денутся", при этом "рапортует" акционерам на корпоративах о многомиллионных прибылях предприятия.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5