Отзыв о работодателе «Металлимпресс, Научно-производственная фирма, ООО» Добавлен: 11.04.13 16:12
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород
Просмотры: 479
Всего отзывов: 22
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: г.
Полезность отзыва: 17 - 12 = +5
Всего комментариев: 29
Положительные стороны компании
Работа в офисе в большой компании в центре города. Хорошее рабочее место. Умеют производить хорошее первое впечатление, заинтересовать и убеждать. Корпоративные тренинги, обучение английскому.
Отрицательные стороны компании
Поначалу, производят хорошее впечатление своим красивым офисом и речами. Условия работы, правда, точно не обговариваются, а так, примерно, даже трудового предписания и списка обязанностей нет. Оформление как бы официальное, трудовой договор, в котором прописывается только оклад. При этом, зарплата, которую обещают, и оклад - 2 разные цифры. Зарплату дают в конвертиках, так что, если что-то не заплатят - права на претензию у вас нет совершенно. Если такая ситуация произошла, деньги обратно не вернете даже со скандалами. Бухгалтерия и отдел кадров ответы на вопросы по зарплате не даст никогда. Все работники любят фирму до чертиков и терпят все - налицо нереальное корпоративное зомбирование. При том действует принцип - кто не с нами, тот против нас. Внутри коллектив полностью гнилой - молодой, но одна зависть, ложь, лицемерие и доносительство. Любят сплетни и на них просто построена вся корпоративная культура. Все говорят, какой коллектив дружный и как все помогают друг другу, обещают обучение. На деле ничего нет. Дается много обещаний. Рабочий процесс организован плохо, полный хаос. Потом возникают проблемы на месте, мелкие и непонятные, которые руководство создает само, ввиду абсолютной некомпитентности, а потом и не решает. Затем, вешают все косяки и все проблемы, все левые поручения на тебя.
При работе на объекте одна конфликтная атмосфера. Построение отношений таково, что каждый - нереальный начальник, а ты - никто. Постоянно повышают голос и срываются не за что. В такой атмосфере нет желания работать. При том, что каждый руководитель там абсолютно неопытен и вся его работа - какой-то позор и смех. Одни понты и пафос, мат и разговоры а-ля "90-ые". При строительстве иностранцы, ввиду упомянутых причин, относятся с насмешкой или неприязнью, ибо на всей работе сказывается и видна неопытность. Вся работа руководства сводится к тому, кто кого обманет и кто сколько украдет. Вместо именно работы занимаются воровством и подделкой. В результате - опаздывают со сроками сильно, но проблем не решают. Отсюда, при работе и отношение иностранцев к фирме. Первое серьезное международное строительство терпит крах. Иностранцы недовольны и сказали, что больше никогда не будут сотрудничать. Это хорошо говорит об уровне компании.
По приезду на объект тебя оформляют как командировочного, при этом возникают проблемы с доставкой на работу. Официально в договоре пишут рабочее расписание 8 -17 00 или 9 - 18 00, на деле - работа по 12 ч, эти дополнительные часы оплачиваются не всегда. По прошествии 2х мес. из командировочного тебя превращают в местного и отнимают часть зп и начинают платить один оклад 15 тыс. О таком переходе не сообщают и его не объясняют.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
а ООО НПФ Металлимпресс- лидер в строительстве и все свои обещания держит
P.S. А за неимоверные усилия, трудовые свершения и бесконечную переработку на благо любимой фирмы тебя ждет награда - ********эктомия души, искусно пониженная до нуля непосредственным начальником самооценка, полное отсутствие личной жизни, постоянный стресс и как следствие потеря душевного спокойствия, глубокая депрессия,... и т.д. и т.п. список "бонусов" и "поощрений" можно продолжать бесконечно....
все ложь..работал, работаю и буду продолжать трудится в этой замечательной фирме.. успехов и процветания на зло другим!
Платят там всё вовремя. Есть премии по результатам работы. Питание. Сотрудникам с объектов ежемесячно выделяют бюджет под совместные мероприятия, типа боулинг, театр…
Могу сказать, что просто так людей не увольняют и «не кидают» на деньги подрядчиков. Если только вы совсем ни хера не делали..
Я сам ушёл, так как в семье появился ребёнок, в командировки теперь не могу ездить, ищу что-то в своём городе