Отзыв о работодателе «ЗАО СКФ» Добавлен: 04.04.13 10:41
Другие названия: SKF
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.skf.com
Телефоны: +7 495 510 18 20
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 433
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 6 - 0 = +6
Всего комментариев: 6
Положительные стороны компании
Единственный положительный момент это возможность повысить свой уровень английского языка, а так же общение с иностранными коллегами. Доступ к базам данных, где есть возможность нахвататься опыта у иностранцев. Положа руку на сердце хочется отметить, что компания заботиться о соц. гарантиях: т.е. "белая з/п" ДМС и т.д.
Отрицательные стороны компании
Отрицательные стороны:
1) Руководство компании это одна большая "семья" т.е. все находятся в родственно-дружеских связях. Для примера руководитель инженерного центра племянник ген.директора. В принципе это норма для нашей страны, но когда руководитель женится на своей подчиняемой, а после пару годочков разводится и живет в гражданском браке с вновь пришедшей сотрудницей. Когда менеджер по кадрам едет в командировку в Тверь и привозит от туда жену, которая сразу начинает занимать выгодную должность. Когда менеджером по кадрам проталкиваются лишь "свои сотрудники", увольняя всех и вся по непонятным причинам. Все это не красит компанию. Так же для примера племяннику ген. дир. на НГ подарили от компании машину за заслуги, годом позже за заслуги человеку (не своему) подарили бутылку шампанского. Кстати один из пунктов в корпоративной этике в СКФ говорит о том что при приеме кандидата в первую очередь нужно опираться на его профессиональные качества и никак не на родственные связи.
2) Жуткая текучка. За 4 года работы народу сменилось колоссальное количество.
3) СКФ - компания приезжих. К этому пункту можно относиться по разному, но факт в том, что в большинстве своем в компании работают не москвичи.
4) Из-за того что компания работает по иностранным нормам, складывается полная неразбериха в документации, процедурах и т.д. Так что готовтесь к абсурду товарищи.
5) Карьерный рост.В большинстве случаев карьерного роста в компании можно добиться только войдя в родственные отношения с "семьей" или забивая на оральные принцыпы (стукачество, подсиживание и т.д.)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Так можно охарактеризовать Елену из офиса SKF в «Москва-Сити», ту самую которую привезли из Твери.
Поразило какое-то сочетание деревенской простоты и одновременно подлой хитрости. Елена чрезвычайно требовательна к благонравию и воспитанию, но сама в офисе западной компании ходит в свободном платье, напоминающем домашний халат. Успела родить, развестись, переехать в столицу и удобно «расположиться» в апартаментах на 52-ом этаже комплекса Москва-Сити. Это тот самый случай, когда дитя природы выживает в мегаполисе не умея пользоваться лифтом, за счёт других своих развитых навыков. Черты лица уже отчетливо отражают нездоровую психику. На собеседовании у Елены трясутся руки и она их прячет под столом. Будь ее воля, в компании работали бы только малолетние второстепенные самки. Все вопросы на собеседовании свелись к семейному положению, воспитанию, происхождению, семейной и личной жизни. От вопросов, на котрые не знает что ответить, приходит в ярость, не скрывая гримасу раздражения. Все переговоры пишутся, только на аудиозаписи не будет видно, как она вся трясется . Обычно такое поведение выявляет желание пропихнуть своего человека, вопреки воле вышестоящего руководства, и сделать это как можно непринужденней. И после десятка уволенных, поставить руководство перед фактом – «вот видите, никого лучше вы все равно не найдете». И такое существо занимает должность - руководителя «службы технической поддержки клиентов» западной инжиниринговой компании SKF! – одном из ведущих лидеров в производстве узлов трения.
podshipnik, Сооскатель к сожалению на Ваши вопросы не смогу ответить тк работал в офисе. Скажу только что в 2010 году прошла реорганизация и ИСЦ переименовали в Фабрику Решений СКФ, возможно чтото и поменялось. Про телогрейки это конечно сурово)))