Отзыв о работодателе «Национальное Достояние» Добавлен: 28.03.13 09:44

Основное название: Национальное Достояние
Сфера деятельности: Торговля: Ювелирные изделия
Сайт: www.nd-gold.ru
Телефоны: (495) 287-47-40
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,85/5,0

Просмотры: 147
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:

Собственное производство и оптовая продажа ювелирных украшений, преимущественно массового спроса.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Олег Олегович (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: менеджер по продажам
Дата собеседования: Март 2013 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

хороший офис

Отрицательные стороны компании

Ищут дураков, обманывают еще до собеседования, пишут оклад 45 + % и по телефону тоже подтверждают - замануха. на собеседовании менеджер по персоналу озвучил 20 + %, а на вопрос чего-же вы врали смотрел глазами дауна. мой вам совет, не тратьте время на них, работают по принципу выжми и выкини, сплошной обман на начальном этапе, дальше видно больше...(+ охрана больше на тюремную смахивает, 5 этапов собеседования и если доживешь проверка на детекторе, и все это за 20т, уважающий себя человек даже думать не будет, и пошлет их на...

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Василий 29.10.13 13:57 опроверг(-ла) отзыв -1

Был на прошлой неделе на собеседовании. Проходит оно следующим образом: собеседование HR+руководитель + коммерческий директор(если свободен).
Ну и полиграф(стандартная практика для материальноответственных).
По оплате на испытательный срок повышенный оклад, далее 20+%.

Василиса 29.03.13 14:31 опроверг(-ла) отзыв -1

Обман от Олега Олеговича в чистом виде. Работаю в этой компании больше года. Пишут оклад от 45.000 в шапке вакансии. А в самой вакансии, пишут оклад + %. Это и есть правда. Читать внимательно надо, гражданин Соискатель! На испытательный срок кандидату дают повышенный оклад + %, а через три месяца, как написал гражданин Соискатель. И нет никаких 5-ти этапов собеседования, первое с менеджером по персоналу, в этот же день, как правило с руководителем отдела (все в рамках одного собеседования). Второй этап - коммерческий директор, и самый последний - полиграф. ТРИ этапа получается!!!! И это есть нормальная практика в любой другой компании, не только ювелирной! Какой-то вы избалованный, гражданин Соискатель Олег Олегович, работу что-ли первый раз ищете?! С такими претензиями вас никуда не возьмут. И, думаете, вы такой замечательный менеджер, что вам сразу везде дадут БОЛЬШОЙ оклад, и вообще "париться" не надо!!!! Разве такое бывает у менеджера по продажам????? Менеджер на процентах зарабатывает, а хороший менеджер ОЧЕНЬ хорошо зарабатывает! И как можно делать выводы, не поработав в компании???????!!!!!!!!!!!