Отзыв о работодателе «ИнформПрессСервис» Добавлен: 24.03.13 18:24
Другие названия: Hagen Muse Media Group, OOO «ХагенМедиаГрупп», Концертное агентство «HAGEN MG», Рекламное агентство «ПРОМТЭКС»
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: infopress.spb.ru
Телефоны: (812) 677-41-07, (812) 677-03-90
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Мебельная улица 14
Просмотры: 122
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Должность: Редактор
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Стартовая зарплата: $250
Финальная зарплата: $50
Положительные стороны компании
Плавающий график.
Бесплатные билеты на проводимые концерты (иногда вместо зарплаты).
Отрицательные стороны компании
Работал в компании с 2011 по 12 год. Хотя... компанией ЭТО сложно назвать, скорее это контора по привлечению бесплатной рабочей силы. Уже с первого месяца работы вместо оплаты работы бухгалтер начинает кормить завтраками. Вместо обещанного, и так небольшой суммы, выдают какие-то смешные подачки, по 2-3 тысячи рублей. Месяца с третьего перестали платить совсем.
Причем так обращаются со всеми сотрудниками независимо от занимаемой позиции. Слышал, что еще в середине 2000-х они чуть ли не судиться стали с бывшей сотрудницей, которая вышла в декрет и осмелилась попросить причитавшиеся ей декретные. А уж если контора так общается с беременной мамашей, представьте, как они будут разговаривать с остальными.
Да и сотрудники здесь соответствующие. Мало кто согласится ходить на работу за возможность получать бесплатные билеты на концерты.
Что касается невыплат, то в "ИнформПрессСервис" принято постоянно обещать сотрудникам, что все наладится, и по началу это даже звучит убедительно. Однако лично мне все стало понятно, когда за 1 месяц эта контора 3 раза полностью сменила направление работы - от продажи протезов до организации концертов. Видимо времена халявы (те 10 лет, в течение которых руководство кормилось, присосавшись к Комитету по строительству) закончились, и пришло время делать что-то полезное. А здесь такое не принято.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.