Отзыв о работодателе «ООО Хлебпром» Добавлен: 21.03.13 15:58
Основное название: ООО Хлебпром
Другие названия: ООО "Хлебпром" ТМ Фантель
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург
Просмотры: 291
Всего отзывов: 30
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: бухгалтер, старший бухгалтер
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Стартовая зарплата: $15000
Финальная зарплата: $6000
Полезность отзыва: 8 - 2 = +6
Всего комментариев: 10
Другие названия: ООО "Хлебпром" ТМ Фантель
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург
Просмотры: 291
Всего отзывов: 30
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: бухгалтер, старший бухгалтер
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Стартовая зарплата: $15000
Финальная зарплата: $6000
Полезность отзыва: 8 - 2 = +6
Всего комментариев: 10
Положительные стороны компании
Запись в трудовой книге
Отрицательные стороны компании
Добрый день! Хотелось бы рассказать о работе в "великой" организации ООО "Хлебпром" (ТМ Фантель). Проработала там год в бухгалтерии
1. Все, что можно и нельзя вешают на тебя, чуть ли не прямым текстом говорят : "на кого бы нам спереть"
2. Обещание повысить зп- миф. Ее придется выбивать
3. Уровень зп- 15-18тр., на большее не надейтесь
4. С выплатой зп тоже полный бардак ( постоянно задерживают)
5. При увольнении депремируют на 100 % ( т.е. в лучшем случае вы получите 8тр)
Так что Вам решать готовы ли на это...
После увольнения и отработки я просто выпорхнула оттуда
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
...
Отрадно, что "честно и открыто" - это только желание высшего руководства.
Московская "команда" управленцев розничными и сетевыми продажами по уровню опыта и знаний - это сборище низкопробных "старших" торговых представителей, не выше того, но руководят как могут... Наивность высшего руководства ХП не вина, а скорее заслуга... т.к. высшее руководство компании не знает, что творится на самом деле. Так и останется..... до момента прозрения.
Что они