Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «IVAGIO » Добавлен: 15.03.13 19:44

Основное название: IVAGIO
Другие названия: Иваджио
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт:
Телефоны: (495)661-83-64
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,61/5,0

Просмотры: 121
Всего отзывов: 268
Описание деятельности:
IVAGIO компания по продаже изделий из кожи и меха в России.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Доброе время суток. Работала в компании. Как и во многих розничных компаниях, как и везде - в компании Иваджио есть свои моменты, которые требуют усовершенствования. Но в целом, у меня очень приятные впечатления остались, особенно от коллектива. Люди все приветливые и очень хорошие. Сейчас в компании пришел хороший период. Я просто уверена, что с приходом новых людей в руководство - все нюансы будут налажены. Ведь компания существует очень давно и в большей степени ее знают с хорошей стороны. Был сложный этап, но мы его пережили (многое поменялось еще до моего ухода) и теперь все идет к лучшему. Были свои сложности в салонах. Тут очень много негативных отзывов за прошлый год. Но теперь все налаживается!!! Поверьте те, кто только собирается прийти. Многие в компанию вернулись, кто уходил. Мне незачем пиарить компанию, так как я уже ушла (ушла по семейным обстоятельствам). Поэтому очень хотела сказать спасибо тем замечательным людям, с которыми мне посчастливилось работать! Возможно, я еще вернусь, когда улажу некоторые вопросы. Мне бы очень хотелось. Многие читают отзывы и боятся идти в компанию, но это неправильно сейчас. Раньше были сложности, а сейчас все будет хорошо!

Отрицательные стороны компании

Слава Богу они в прошлом! Академия теперь в новом обличии и нет Прояснителя слов и прочего бреда, который был. Возможно, в этом тоже было свое рациональное зерно (в чем я сомневаюсь), и в целом - не надо этого. Этих объемных директив, содержание которых всегда требовало коррекции. Надо обязательно изменить собржание директив. сделать их маленькими и актуальными!!!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5