Отзыв о работодателе «consort group» Добавлен: 13.03.13 09:19

Основное название: consort group
Другие названия: консорт консалт
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Телефоны: +7 (495) 970-12-03
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,40/5,0

Просмотры: 244
Всего отзывов: 33
Описание деятельности:

Начиная с 1992 года, CONSORT Group оказывает профессиональные услуги по поиску и подбору персонала различных уровней на всей территории РФ и в странах СНГ.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Март 2013 г.
Полезность отзыва: 3 - 2 = +1
Всего комментариев: 5

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Абсолютно неквалифицированный персонал!!!!Была на многих собеседованиях,в том числе и в кадровых агентствах, но это что-то.....Сидишь на встрече,как на рентгене, нескрываемый оценивающей взгляд на протяжении всего собеседования, неуместные вопросы,поучения что можно,а что нельзя делать.Ощущение допроса с пристрастием. 0 информации на счет предполагаемой компании!!
Итог: потраченный час жизни

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Петр 22.01.15 13:09 поддержал(-а) отзыв +1

Да, совершенно бесполезное агентство этот Консорт, занимаются сбором конфиденциальных данных, работу через них не найти!

Анна 06.08.14 12:20 поддержал(-а) отзыв +1

Абсолютно согласна, не тратьте время

Елена 03.09.13 21:57 опроверг(-ла) отзыв -1

Была в агентстве Консорт на собеседовании. Приятные девушки, приятное общение. "Поучают" - это неплохо. Рекомендовали более официальный дресс-код у их Клиента, Благодаря этому обстоятельству пробежалась по магазинам, купила потрясающие платья и 3 пальто :)
В итоге, несмотря на позитив, Клиент меня на работу не взял (предыдущий кандидат прошел 3 этапа и дошел до "финала"), но я осталась с чудными обновками. Довоооольная. И еще одно - про Клиента - его тут на сайте как-то не очень любят, может, всё к лучшему, и пусть кто-то другой в финале :)

Девушкам респект: Екатерина, Ирина, спасибо. Почерпнула интересные моменты и для собственной практики и для поиска подчиненных к себе в подразделение.

Елена 05.06.13 18:16 опроверг(-ла) отзыв -1

Была на интервью в компании. Собеседование проводила очень профессиональный менеджер, которая подробно рассказала о компании и о вакансии.
также, были очень полезны её рекомендации относительно того, как мне грамотно строить мою карьеру.
Спасибо, Консорт!

Anna 26.03.13 11:34 поддержал(-а) отзыв +1

Согласна с отзывом. Проявление недоверия к твоему резюме, к твоим словам, к твоим профессиональным знаниям и навыкам - это то ли элементы стресс-интервью, которое, кстати, не рекомендуется в настоящее время психологами, т.к. человек может просто не раскрыться, то ли это действительно неуважение к людям. У меня после "собеседования" в очередной раз пропало желание искать работу через кадровые агентства, а также пропало желание дальше общаться с работодателем, вакансия у которого была открыта. Грамотный кадровик после стресс-интервью, как известно, должен объяснить человеку, почему разговор вёлся с ним в таких тонах. В Consort это не делается.