Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Лето Банк» Добавлен: 07.03.13 17:18

Основное название: Лето Банк
Другие названия: ОАО "Лето Банк"
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт:
Телефоны: 8 (909) 970-5777 , 8 (495) 646-5814
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Преображенская площадь д.8
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,41/5,0

Просмотры: 156
Всего отзывов: 100
Описание деятельности:
«Лето Банк» — новый российский банк, созданный международной финансовой группой ВТБ. Основной акционер банка ВТБ — Правительство РФ, которому в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом принадлежит 75,5% акционерного капитала.
Автор: Алена (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: кредитный аналитик
Дата собеседования: Март 2012 г.
Полезность отзыва: 4 - 2 = +2
Всего комментариев: 6

Положительные стороны компании

Банк находится около метро

Отрицательные стороны компании

Первое, что бросилось в глаза, это еще 4 человека, которые пришли на ту же должность, что и я. Завели нас в переговорную, и долго заученным текстом рассказывали о банке и о специфике работы. Банку чуть больше полу года. Девушка сказала, это "отросток" от ВТБ24, что за июнь, июль и август они себя очень хорошо показали и бла-бла....меня так и подмывало спросить "поэтому такое название у банка?")))) Но не стала перебивать ее складную речь. В отличие от ребят, которые собеседовались вместе со мной, у меня есть опыт работы, и претендовала я на должность ведущего специалиста. Задержав нас на два часа, они сказали, что мы вам позвоним. И вуаля! Звонка нет!

Неуважительное отношение. Сказали, в пятиминутный перерыв подготовьте краткий рассказ о себе (разрекламировать нужно было себя). Вроде бы слушают тебя, но такое чувство, что все мимо ушей пропускают. Вопросов задают мало, а если вопросы и звучат, то они глупые какие-то..

Сложилось у меня впечатление, что им нужны безынициативные, невзрачные, спокойные и покорные сотрудники. Люди-роботы, которые будут вкалывать и не вякать. Если вы инициативные, яркие личности с лидерскими качествами, то вам даже не стоит идти туда.