Отзыв о работодателе «zoon.ru» Добавлен: 07.03.13 06:20
Другие названия: Эффективное продвижение
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: zoon.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Красноярск, Телевизорная 1с61
Просмотры: 336
Всего отзывов: 378
Описание деятельности:
Должность: контент-менеджер
Дата начала работы: Сентябрь 2012 г.
Дата увольнения: Июнь 2013 г.
Стартовая зарплата: $12000
Финальная зарплата: $12000
Полезность отзыва: 3 - 2 = +1
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Относительная самостоятельность, у каждого свое рабочее место, не зависящее от других,
Начальник не повышает голос на подчиненных,
В коллективе есть интересные приятные люди, с которыми легко общаться (если захочешь знакомиться),
Рабочее место нормальное - самый дешевый комп.стол и стул. Сам комп тоже не дорогой (на моем не воспроизводился звук. и не только на моем - компов 10 таких было. подозреваю отсутствие звуковой карты, так как дрова мне загрузить не удалось).
Можно слушать музыку в наушниках.
Для офиса подбирают большие помещения, и более менее стараются, чтобы работнику было комфортно :)
Отрицательные стороны компании
При распределении людей на отделы (по сути дела по интересам) ни у кого мнения не спрашивают,
Заявленных социальных льгот как таковых нет!!!!! Сотрудники с боем отвоевали оплату больничного, но про учебный отпуск и про сокращенный на один час предпраздничный рабочий день начальство слышать не хочет,
Ставка 8700!! (по договору 10, но вычитывают 13%),
Больше 15 НЕ ЗАРАБОТАТЬ (исключение, знакомые и любимчики, каких очень мало), так как 15 дают при соблюдении норматива качества и скорости, а норматив выполнить НЕ РЕАЛЬНО - чаще всего необоснованно завышен или начальство придумывает какую-то хрень по поводу ошибок в создаваемых карточках. Так что больше 15 вы не заработаете в этой компашке НИКОГДА!!!! (максимум превышение этой суммы - на 500 рублей), из 12 человек старого состава (сентябрь 2012) 15 получали 3 человека и то не каждый месяц (не подумайте, что я не владею грамматикой и полный тормоз и потому изливаю желчь на фирму, но я вкладывала в свою работу душу, а мне в нее наплевали в итоге).
Премии к праздникам не выплачивают (23 фев и 8 марта),
Перспектив в компании нет, так как начальники отделов уже набраны из наиболее симпатичных директору людей :)
Если работать пойдете, то не принимайте ее близко сердцу, искренне стараясь сделать справочник лучше. Работа может быть с удовольствием, довольно-таки интересной, но однозначно временной. После месяца работы у начальника складывается о вас стереотип (про меня говорили, что я делаю много ошибок. пример моей работы http://krasnoyarsk.zoon.ru/beauty/parikmaherskaya_lyubvi_reshetnikovoj_na_ulitse_26-ti_bakinskih_komissarov/) и платят в соответствии с этим стереотипом. мой рекорд в офисе 14200. Удачи...
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Относительно субординации и опозданий - конечно стоит предупреждать о них руководителя, или заранее договориться о смещении рабочего времени на то же 30 минут, это ведь логично. Такие вопросы вполне решаемы в формате диалога, я не встречала подобных проблем у сотрудников сейчас.
В любом случае, благодарю за отзыв.
Екатерина,
руководитель hr-отдела компании Зун
Про ЗП могу сказать, что лично у меня не было такого, чтобы вычли за что-то помимо пропусков. Специфика работы не требует специального обучения или опыта. Отличный выход для тех кто еще нигде не успел поработать. По специальностям же на которые учатся по 5-6 лет, типа учителей, врачей и тд. зарплату уж точно больше не стоит ожидать, а вот люди работают. Если такая жажда денег все таки есть, может стоит пересмотреть род занятий и не писать гадости?
На сколько я слышала, с больничным не было никаких проблем, у тех кто приносил него после справки.
Про нормативы я бы сказала что они не завышены, а вполне приемлемы. Ничего сложного в них нет. Просто сопоставлять информацию, создавать описания, чтобы потом люди пользовались. Точность везде нужна, это глупо писать ерунду и говорить, что придираются.
Компьютеры, оба за которыми успела посидеть, не чета тому за которым работала в фирме торгующей оргтехникой. Т.е. забота о сотрудниках есть, и еще какая!
Очень неприятно и смешно было читать. Но таких людей полно, которые всегда чем то недовольны. Но среди коммерческих компаний, тут просто прекрасные условия, видимо сравнивать больше не с чем.