Отзыв о работодателе «Данкин Донатс» Добавлен: 06.03.13 15:08
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 262
Всего отзывов: 31
Автор: Максим (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Бариста
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Стартовая зарплата: $600
Финальная зарплата: $800
Полезность отзыва: 9 - 0 = +9
Всего комментариев: 9
Положительные стороны компании
Хороший коллектив,за исключением нескольких кадров,удобный график,как правило зп перечисляют день в день!
Отрицательные стороны компании
Бариста-вы еще и уборщики,мосудомойщики,и тех.служба по починке оборудования! Менеджер- тоже самое что и бариста, но еще и бухгалтер, на вас сплавят всю документацию кофейни,а не сделаешь,что велели жди звонка из офиса!управляющий- тоже самое что и бариста,менеджер,но еще и человек который во всем виноват и каждую неделю данному кадру устраивают разбор полетов в офисе!Мой друг работал управляющим, и рассказывал во всех подробностях об отношении руководства к персоналу!Мед.книжка за свой счет(хотя сейчас так в большинстве компаний)И последнее форма и питание-вас дурят граждани!формы нет,фартук и кепку то вам дадут,а поло,брюки и закрытую обувь покупайте сами!Питание-сэндвичи не первой свежести,от которых через неделю начинается несварение)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Работал практически с открытия компании. Уволился, проработав довольно долго.
Светлана Валиева, позже, была назначена на должность ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА. На место оперпционного директора потом пришла точно такая же "Светлана Валиева-операционный директор"- Елена Филиппова и начался ад.
Самое ужасное это неоправданная экономия на гостях (Молоко, крем-сыр для бейглов, неболее 2ух салфеток в одни руки и так далее).
Менялись тренинг менеджеры потом.
Тоже непонятно, откуда находили таких людей - тренинг менеджер(человек, по идее, знающий все стандарты - не мог ответить на элементарные вопросы сотрудников, отвечая бессмысленными фразами('потому что', 'так надо', 'так положено' и т.д.))
За всё время работы, самой акутальной темой для бесед с руководством было поднятие зарплаты, так как она изначально НЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНАЯ.
З\П стажера и менеджера различаются в 30р\час
Так же хочется рассказать про "коалицию costa-cofee"
Я не знаю с чего (кого) всё начилось, но - просто в один момент >80% людей на упр должностях поменялись на людей, пришедших из коста кофе.
Приходил новый сотрудник сразу на должность менеджера, через месяц он уже был заместителем управляющего, ещё через пару месяцов он уже и сам управляющий. И сразу всё было ясно - он пришёл из коста кофе. За кем - понятия не имею. Все порядочные и добросовестные управляющие (Ольга Жук, Мария(Арбаты), Алина Герасимова, ) были заменены на блатных бездельников, которые строили из себя царей менеджмента, а на деле, во всех известных мне кофейнях творился треш и хаос - начиная внешним видом кофейни заканчивая расписанием, и неумением управляющих распределять грамотно рабочие часы сотрудников.
Мог бы долго ещё рассказывать, но не вижу в этом смысла - и так всё понятно.
Грустно, что неудачная кадровая перестановка и стечение обстоятельств могут так сильно изменить всю компанию.
Лучше идти в Макдональс!