Отзыв о работодателе «ООО "Трубы 2000" » Добавлен: 25.02.13 12:50
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.tubes2000.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 263
Всего отзывов: 30
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2012 г.
Стартовая зарплата: $1200
Текущая зарплата: $2000
Полезность отзыва: 1 - 7 = -6
Всего комментариев: 8
Положительные стороны компании
Такое впечатление, что все отзывы написаны обиженными недалёкими людьми, работающими в компании без году неделю и уволенными за дело, но не признающими сей досадный факт.
по пунктам:
1) да зп разделена на 3 части, но она реально больше чем в среднем по Москве и тем областям, где есть филиалы (как я понимаю, пишет негатив уволенные в основном из отдела закупок и отдела продаж. Так вот господа. Учитывая специфику компании покупать и закупать можно у ограниченного количества компаний, которые я думаю, вам хорошо известны и получаете вы за эту "адову работу" довольно приличные деньги.
2) один украл, расплачиваются все, хммм да присутствует пару раз по 2-3т.р снимали, но в день зарплаты честно не заметил. Хочу заметить СБ нет и если ваш начальник подчиненный спер некий предмет то причем здесь хозяин фирмы сами недосмотрели
3) командировки 100р в сутки да это, правда нет, не 700 как везде, но есть причина. А незачем господа снимать за казенный счет люксовые апартаменты и устрицы заказывать и превращать поездку в 1 день стоимостью максимум 8т.р. в поездку за 30-40 т.р. В командировку едут работать выполнять задание руководителя или свое собственно, а не гулять. Голодным и без жилья я ни разу не остался, и все отчеты подписываются на ура, и работа сделана и вычетов нет.
4) по поводу начальника всея и всего да ведь это его фирма не ваша и что плохого, что он все в ней контролирует и не дает украсть откатить?
Из плюсов хорошая зп если ты реально полезен тебе ее и прибавят и командировки твои оплатятся с лихвой. интересность работы (ну тут спорно каму что как говорится, смотрите сами )
Вывод нормальная компания, гарантирующая неплохой доход с жестким контролем качества работы, однозначно стоит попробовать, если же не понравится впервые дни лучше уйти сразу и искать более лёгкие варианты для заработка. Понять сразу, что все решает только 1 человек. Вы помогаете ему зарабатывать его деньги, он вам платит не за должность, а за результат
P.S ну если уж так случилось что Вас внезапно уволили или ВНЕЗАПНО лишили премии, и вы в бес сомнения праведном гневе уволились сами, то может, стоит поискать проблему в себе, а не по старой традиции винить руководство. Ну на крайней случай можете попробовать организовать свою фирму с блек джеком и шлюхами :) и руководить как считаете нужным.
Отрицательные стороны компании
из минусов тотальный контроль (что само по себе не плохо, но многих вводит в лёгкий ступор) подбор кадров на некоторые руководящие должности оставляет желать лучшего (но далеко не на все в основной массе профессионалы, особенно в филиалах компании)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Теперь коснемся трудового законодательства и договора.
Как написано в данном отзыве, человек подтверждает, что зарплата состоит из 3 частей: оклад+индивидуальная премия+премия по итогам реализации. До декабря зарплата состояла из оклада и индивидуальной премии. Теперь о нарушении Трудового законодательства РФ : При изменении условий договора (Премия по итогам реализации) работодатель обязан заранее за 2 месяца известить каждого работника об изменениях в условиях договора, в случае согласия работника с новыми условиями составить дополнительное соглашение к договору и соответственно выдать один экземпляр и один оставить себе.
ГОСПОДА РАБОТНИКИ, скажите кому-нибудь из вас дали на руки дополнительное соглашение? Вас даже не известили заранее........Ведь есть же люди у которых до сих пор даже нет договора вообще. Что не так я говорю? О чем можно говорить дальше, о какой нормальной зарплате и прочих вещах.
УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ !!!!!
Устроившись в данную компанию вы только потеряете зря время и вам после работы в ней очень трудно будет устроиться на другую работу. Почему? Почитайте в предыдущем отзыве.
Но все же рассмотрим снова отрицательные стороны компании.
Во-первых, на счет прибавок зарплаты, полная чушь, могут только урезать, найдя любой повод, типа недостачи электродов в цеху и прочее. Кстати, инвентаризация электродов не проводилась 2 или 3 года, куда они делись за это время - не известно, а удержали сумму за 2 с лишним тонны электродов со всех работников, даже тех кто к этому отношения вообще не имел, но самое интересное электроды найдут на полигоне через пару лет.
Возникаю следующие вопросы, в процессе работы в компании:
1. почему если человек приходит работать на один участок работы, ему постоянно хотят спихнуть дополнительную работу, которую не оплачивают сверх его обязанностей?
2. Постоянно перетусовывают как людей так и обязанности между ними, хотят сделать универсального работника (солдата), который сегодня менеджер по закупкам, завтра менеджер по продажам, после завтра бухгалтер, и т.д. таким образом, получается Ваши должностые обязанности - это "филькина грамота", которые в любой момент могут изменить, в какую сторону, одному богу известно.
ТАК ЧТО, УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, перед тем как устраиваться на работу подумайте, кем вы станете после работы в данной компании, можете придти менеджером, а уволиться с 15000 грязными уже бухгалтером, или наоборот......
В этой компании действительно тотальный контроль одним человеком от стоимости покупки туалетной бумаги до многомиллионных контрактов.
Ну и для кого как, плюс или минус, на любителя, придешь с одной специальность, а уйдешь с другой, возможно потеряв свою первоначальную.
Всем удачи!