Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ЗАО Ремсервис ОАО "Нефтехимремстрой"» Добавлен: 24.02.13 19:35

Основное название: ЗАО Ремсервис ОАО "Нефтехимремстрой"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Уфа
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,60/5,0

Просмотры: 197
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
специализируется на строительстве и реконструкции объектов нефтепереработки, нефтехимии и других промышленных предприятий. часто выступает в качестве генподрядчика на нефтеперерабатывающих и нефтехимических заводах ( «Уфанефтехим», «НОВОИЛ», АНК «БАШНЕФТЬ» и др. ), осуществляет капитальный ремонт и реконструкцию установок и производств на территории Башкортостана.
Автор: монтажник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: монтажник, сварщик
Дата начала работы: 2004 г.
Дата увольнения: 2012 г.

Положительные стороны компании

удивительно, но при всем этом, там работают некоторое количество адекватных людей, профессионалов своего дела,которые мирятся с окружающей неспроведливостью, добросовестно выполняют свои трудовые обязанности

Отрицательные стороны компании

предприятие частное, вся политика завязана на одном человеке директоре бакиеве р.а. как скажет так и будет. а человек он пожилой, критику не принимает, только лесть, в итоге окружил себя 6-ми. отсюда размеры зарплат разительно отличаются. 6-ки:главный механик Шайдуллин Т.(амбиции на директорское кресло, не брезгует публично лизнуть шефу, в ответ получает право на каждом углу вещать волю бакиева.); секретарша мария (тупо стучит по всех, о стимулах неизвестно); снабженец Лиля передаточное звено в цепи списывания материалов налево, итог премия на порядок превышает оклад. главный инженер минаев, прибыл недавно, сразу все понял, делает как скажут. отношение к непривелегированным нормальное если нормально работают, выходят когда требуется сверхурочно, не болеют, в отпуск не ходят. отпускные народ получает через полтора месяца после выхода в отпуск. подняться очень сложно, приоритет родственникам, друзьям директора. текучесть высокая, поскольку в год несколько раз выплачивают голый оклад, а премия если и есть несоответствует выполненной работе. есть субподрядные конторы, они несут функцию лохов, им спихиваются все дешевые работы, и неугодные сотрудники, добровольно-принудительно. хорошо налажено отмывание денег, через списывание материалов, неучтенных работах, откаты при покупке техники.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5