Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Happylon» Добавлен: 22.02.13 18:07

Основное название: Happylon
Другие названия: Хэппилон, ТОО "ПЛЭЙ ИНН"
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,78/5,0

Просмотры: 419
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Крытый парк аттракционов (филиал Фили мОСКВА)
Автор: Вася Пупкин (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Стартовая зарплата: $1600
Финальная зарплата: $600
Полезность отзыва: 6 - 0 = +6
Всего комментариев: 6

Положительные стороны компании

О них только можно мечтать :--))
Все позитивные и профессиональные сотрудники уже оттуда сбежали.

Отрицательные стороны компании

ВСЁ !!!
Все-начиная от условий (помещение офиса, территориальная удаленность) и заканчивая руководством. А именно: директор по персоналу Никлаус Марина Анатольевна обманывает кандидатов, при приеме на работу в части заработной платы, сообщая им ложные сведения (при собеседовании З/П озвучивает, к примеру, 60,000 руб., а на самом деле люди получают вполовину меньше)! Помимо всего этого она, как директор по персоналу, не вникает в работу своих подчиненных, даже не знает, кто и какие функции выполняет. Текучесть кадров ОГРОМНАЯ, люди оттуда бегут, расчет при увольнении выплачивается не своевременно и вообще зп задерживают более 2-х недель. Работники работают в душном помещении, без окон, за одним рабочим столом по 2 человека. При приеме на работу не знакомят ни с одним нормативным документом, нет должностных инструкций. Никлаус М.А. при общении с сотрудниками позволяет себе выражения в оскорбительной форме в адрес других сотрудников. Постоянно появляется на работе на 1-2 часа позже начала трудового дня, но от подчиненных требует соблюдения режима рабочего дня именно с утра и НЕ ОБРАЩАЕТ ВНИМАНИЯ НА РЕГУЛЯРНЫЕ ЗАДЕРЖКИ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ РАБОЧЕГО ДНЯ НА 2-3 ЧАСА!!!
И тем самым подрывает авторитет в глазах сотрудников. Премия выплачивается не в полном размере, обещанном при приеме на работу, при всем этом не было дисциплинарного взыскания.
Сплошное нарушение Трудового кодекса, отпускные выплачивают только к зп или к авансу, а не за 3 дня до начала отпуска, как положено по Закону.
Сотрудники постоянно находятся в стрессовом состоянии.

ИНТЕРЕСНО, КАК НА ВСЕ ЭТО СМОТРИТ ВЫШЕСТОЯЩЕЕ РУКОВОДСТВО, И ВООБЩЕ- В КУРСЕ ЛИ ОНО ПРОИСХОДЯЩЕГО???

ТАКИЕ "НАСЯЛЬНИКИ" ОЧЕНЬ ПОРТЯТ ИМИДЖ КОМПАНИИ!
Никому не советуем работать в этой компании!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5