Отзыв о работодателе «ЗАО Интегрис» Добавлен: 14.02.13 14:48
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.integris.ru
Телефоны: +7(495)9124806
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 218
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Должность: Инженер
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Положительных сторон компании на момент моего увольнения не осталось.
Отрицательные стороны компании
Отработал в компании 2,5 года в должности инженера. Первый год всё было нормально и была реальная возможность получать опыт и при том нормально работать в норм. коллективе (нас было 4 инженера). Но после начался полный бес предел, стали вводить кучу правил, и повышать требования. З.п. при этом проиндексировали только один раз на 5 т.р.
З.П. чёрная, и следовательно прав никаких, не скажу что она была очень высокой. Все соучредители (их 4-ро) начитались книг по психологии и правилам рабочей этики (по американским стандартам) и понеслось. Взяли девушку проводить собеседования с камерой, потом начались повальные уволь текучка. Финансовый директор (женщина) стала считать себя богом и требовать этого от остальных. Работа соответственно стала невыносимой тем более увеличились объёмы без расширения штата, так что работа уже была комом и скорее пытались именно успеть её делать, как результат работу хорошо выполнять не получалось. Много могу написать, но это на долго. Рад что от туда ушёл и нашёл место в хорошей крупной компании. Весь наш старый коллектив так же разбежался, и на наше место пришли не очень хорошо подготовленные молодые ребята, как теперь выполняются проекты остаётся только догадываться))
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
По поводу бездарной ПД, с критикой все хорошо))) а ты попробуй и сделай!
Что плохого в видео съемке? Я на самом деле понять этого не могу!? Это экономит время, если руководитель не может на собеседовании присутствовать лично, если решение по приему на работу принимают несколько человек! Неужели приятнее если тебя мурыжан на 3-4 собеседованиях целый месяц?! Или все таки лучше, когда ты узнаешь о приеме на работу в ближайшее время?
По поводу директора. Откуда столько ненависти, если вы даже его не видели, уважаемый Петрович?