Отзыв о работодателе «Кодекс-МСК» Добавлен: 13.02.13 14:43
Основное название: Кодекс-МСК
Другие названия: ЗАО «Кодекс-МСК», Консорциум «Кодекс», Кодекс МСК
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: kodeks.ru
Телефоны: (499) 257-31-65, (499) 223-32-94, (499) 257-35-31, (499) 257-53-88, (495) 921-30-16, (812) 740-78-88, (812) 740-78-90
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, ул. Правды 24
Просмотры: 252
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
Должность: оператор call-центра
Дата начала работы: Январь 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Другие названия: ЗАО «Кодекс-МСК», Консорциум «Кодекс», Кодекс МСК
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: kodeks.ru
Телефоны: (499) 257-31-65, (499) 223-32-94, (499) 257-35-31, (499) 257-53-88, (495) 921-30-16, (812) 740-78-88, (812) 740-78-90
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, ул. Правды 24
Просмотры: 252
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
Крупная российская компания, входящая в тройку ведущих предприятий-производителей правовых баз данных.
Автор: Любаша (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: оператор call-центра
Дата начала работы: Январь 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Очень хороший коллектив. Относятся к тебе дружески, если что сперва не очень понятно, пояснят и растолкуют.
Если не лентяйничать и стараться, обзванивая клиентскую базу, можно довольно легко всему научиться и зарабатывать довольно хорошие деньги.
Есть возможность работы неполный день или даже работы надомно.
Словом, всё просто ОК, вот только...
Отрицательные стороны компании
... эта работа не всем подойдёт психологически. Как тут уже было сказано, надо быть немного "комивояжером" и обладать определённой непрошибаемостью и умением "впарить" свой товар. Если этого нет... увы.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.