Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «русский клуб нефть» Добавлен: 10.02.13 21:26

Основное название: русский клуб нефть
Другие названия: нефтемашстрой
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт:
Телефоны: (845-2) 22-36-45
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Саратов, ул. Тараса Шевченко, д.5
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,30/5,0

Просмотры: 340
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
производство нефтепродуктов.
Автор: ххх ххх (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2010 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 14 - 3 = +11
Всего комментариев: 17

Положительные стороны компании

Работа в центре города.

Отрицательные стороны компании

Кроме громкоговорящего названия компании РУССКИЙ КЛУБ - Нефть и НЕФТЕМАШСЕРВИС, плюсов нет вовсе. Много необоснованных требований со стороны директрисы. Дряхлый офис(бывшая коммуналка), с жутко работающей орг.техникой и дурнопахнущей мебелью. Обещанным карьерным ростом и перспективами расширения и не пахнет, зарплаты низкие, зарплата черная (минималка) один раз в месяц 10-го числа, может быть не вовремя, компенсация при увольнении не выплачивается, и з/плату в день увольнения тоже не дают, оплачиваемый отпуск всего две неделе(политика руководителя, такого негде нет уже, эпоха 90-х прошла), больничный за свой счет (замечательное отношение к сотрудникам: умирайте на работе) никаких компенсационных выплат, социальных льгот и корпоративных праздников не бывает. Бухгалтера меняются с немыслимой скоростью, бух.учет в запущенном состоянии, люди поработав 1-2-3 месяца не выдерживают негативного отношения со стороны старых сотрудников и напряженной работы- уходят. Будьте бдительны!!!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5