Отзыв о работодателе «imaginarium» Добавлен: 08.02.13 21:00

Основное название: imaginarium
Другие названия: ЗАО "Корадо"
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ростов-на-Дону, Горизонт
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,49/5,0

Просмотры: 155
Всего отзывов: 44
Описание деятельности:

Торговля товарами для детей

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: продавец
Дата начала работы: Март 2012 г.
Стартовая зарплата: $500
Текущая зарплата: $500
Полезность отзыва: 8 - 2 = +6
Всего комментариев: 10

Положительные стороны компании

Белая зарплата

Отрицательные стороны компании

Отработав ТЯЖЕЛЫЕ НОВОГОДНИЕ ПРАЗДНИКИ, мы получили половину премии по личным продажам-это оказалось самым тяжелым кидаловом за весь год, все надеялись получить хорошую премию в зависимости от тяжести работы(пахали как негры в три раза больше чем все всегда, и товара больше приняли и людей было больше чем всегда и план двойной сделали!!!!!но ни чего не помогло, все равно компания КИНУЛА!!!! И САМОЕ ГЛАВНОЕ НИ КТО НИЧЕГО НЕ ОБЪЯСНИЛИ- ПРОСТО НЕ ДАЛИ ДЕНЕГ!!! НИ ПИСЬМА, НИ СОБРАНИЯ, НИ ОБЪЯСНЕНИЙ!!!!!!!!! НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ- НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ И ЗДОРОВЬЕ!!!! P.S. Про Ивлеву все правда......)))))

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 3/5

Отношение руководства

Рейтинг 3/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 3/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Дрелинг Марина 17.10.13 14:23 опроверг(-ла) отзыв -1

Роман, премии были запланированы в том объеме в котором были запланированы продажи и ровно по причине того, что продажи были значительно выше, мы и не смогли заплатить сразу. Не выплатили сразу, так как сумма премии достаточно большая, плюс с января начинается новая ставка ЕСН и налоговое бремя было тоже достаточно высокое - 30% от суммы к выплате. Но обязательство мы свое выполнили и премию отдали в полном объеме.

Роман 06.10.13 13:01 поддержал(-а) отзыв +1

Марина, БРЕД!!!
Премии не были заложены в бюджет? А прибыли были заложены????
Комания заработала СРАЗУ гораздо больше чем планировала, почему не заплатили сразу больше и сотрудникам:

Ксения 12.05.13 18:33 поддержал(-а) отзыв +1

Да. премию в два захода выдали полностью. Не могу сказать насколько налажены коммуникации в магазинах Москвы. Но что касается региональных магазинов- в день получения зп и прийдя в недоумение, прежде всего обмен информацией произошел среди директоров магазинов, но никто не понимал,почему премия в два раза меньше. Самостоятельно созвонившсь с региональным директоров ситуация прояснилась. Но корректние было поставить директора и персонал в известность до получения зарплаты.

Марина 07.05.13 14:00 поддержал(-а) отзыв +1

Ксения, для меня это странно, потому что решение о разделении премии, но выдаче всей суммы и информировании директоров именно до выдачи премии было иннициировано мной, я директор по персоналу в этой компании. И мне сказали, что были проинформированы все директора. Ксения, мне очень жаль, что так получилось, но премия за декабрь вашему магазину в 2 захода выдали в полном объеме. И это я могу подтвердить, так как сама контролировала начисления. И я бы на Вашем месте не говорила за всех директоров, говорите пожалуйста только за себя,) спасибо.

Ксения 01.05.13 18:54 поддержал(-а) отзыв +1

Да, конечно же сообщили именно до выдачи премии... Руководство не посчитало нужным вообще что-то сообщать, если бы не настойчивость самих директоров....

Марина 19.04.13 12:27 опроверг(-ла) отзыв -1

Действительно, премия декабря была очень большая, потому что декабрь был с большими продажами, а так как продавцы получают процент с проданного, то и суммы премии были высокими. Такая большая сумма денег не была изначально заложена в бюджет и руководство компании приняло решение разбить сумму премии каждого сотрудника магазина пополам, выдав одну часть в январе, а вторую в феврале. Всем директорам магазинов это было сообщено по телефону до выдачи первой половины премии, то есть все директора магазинов знали заранее. Возможно, к сожалению, Ваш директор по какой то причине не захотел это сообщать. Нам искренне жаль.

Абромович 18.03.13 21:38 поддержал(-а) отзыв +1

алексай борисович (пишу с маленькой буквы) так как человек с такими словечками вроде аФФтор и тд. либо идиот либо рельно много смотрит камеди тв ( причем было пафосно написано на анг. и то с ошибками) вы алексей борисоВВич школу то закончили? и на будущее всю правду о коют Компании можно услышать только от сотрудников которые работали в ней.Если бы было все как обещают то зачем уходит ? вопрос да? а вот и ответ значит был причины и весомые.

Владислава 09.02.13 23:15 поддержал(-а) отзыв +1

А что же Алексей Борисович не комментирует этот отзыв? Прошлый был таким впечатляющим...видимо весь офис "пыхтел" над написанием!!!

продавец 09.02.13 22:34 поддержал(-а) отзыв +1

Кто писал это?Какой именно магазин?трус тот продавец кто написал от чужого имени магазина,горизонт в марте 2012г еще не был открыт!

Аноним 08.02.13 23:01 поддержал(-а) отзыв +1

Вам 10 так и не пришли деньги?