Отзыв о работодателе «Ассоциация ЮНК-Агропродукт» Добавлен: 06.02.13 15:31
Другие названия: ООО"ЮНК-Агропродукт"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Краснодар
Просмотры: 223
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 11 - 1 = +10
Всего комментариев: 12
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Публикую свой отзыв, прежде всего для иногородних, местные все знают, что такое ЮНК, их туда уже никого не загонишь.
Уважаемые соискатели не прельщайтесь зарплатными обещаниями, потому как их ни кто сдерживать не собирается изначально. Вашу з/п «откорректируют» штрафами до минимума, а когда вы устанете от местного идиотизма, хамства, постоянных необоснованных придирок и захотите уволиться, то это окажется не очень просто. Если вы хороший специалист, то вам как при крепостном праве в увольнении откажут (заявления не принимают). Зато когда вы все же добьетесь свободы вам объявят о "косяках" (без уточнения) в связи с которыми з/п за последние полтора месяца вам не положена.
По юридическому отделу, выведенному в отдельное юридическое лицо с оригинальным названием ООО "Фемида" могу прокомментировать следующее: Руководитель безграмотная колхозница с амбициями императрицы. Постоянное унижение и дурацкая работа "на корзину", под ее «мудрым» руководством вам будет обеспечена, если вы юрист. В результате невроз, испорченная репутация в судах и госорганах, а после увольнение без выходного пособия.
Условия труда: По постоянным видеонаблюдением, слежкой и просмотром вашей электронной почты сисадминами, правом на переработки, но без права на отпуск (отгул) без сохранения заработной платы не зависимо от причины (утренник у ребенка, оформление ипотеки, смерть родственника уважительными не признаются). Столовая через два месяца обеспечит вам гастрит (свою еду ни в столовой ни на рабочем месте есть нельзя – штраф). Кофе – только два раза в день, только в столовой и только по спец. звонку – 15 мин, не уложился штраф. Две недели и чувствуешь себя участником реалити-шоу. Да, и еще одна милая вещь, миллион стандартов и инструкций, два месяца ты их изучаешь, чтобы наконец понять, что их в компании ни кто не соблюдает, а топы их используют чтобы обосновать очередной текущий штраф.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
И нахрена нужно было вас вызывать на собеседование, тоже непонятно... Топы на поезде не ездят, хотя часто в слове гостиница употребляют две "н"...
Короче, все молодцы, так держать.
Думаю,что нижеприведенная информация все повеселит!)
Не смотря на кучу негатива в иннете и среди знакомых в крае,отозвался на топовую позицию.Имеющийся опыт заинтересовал.Директор по персоналу пригласила приехать на беседу с собственником.
Во избежании недоразумений,написал письмо с просьбой подтвердить расходы по поездке(все скромно-билет ж/д купе,гостинница Кавказ 1.100/сут).Бюджет около 15.000 руб.
Через неделю сообщили,что"не могут шиковать и готовы оплатить только 3.000 руб".
Я посмеялся и,конечно отказался.
Как говориться:прошу на борт тонущего корабля!)))
Сначала Вы приедите за свой счет на собеседование.
Потом оплатите жилье.Потом Вам не выплатят "серую"часть з.п.
Я в ООО "ОптТрейд" работал когда то, там также.