Отзыв о работодателе «Компания «Тарра»» Добавлен: 06.02.13 10:55
Другие названия: Компания Тарра
Сфера деятельности: Услуги: Тара и упаковки
Сайт: tarra.ru
Телефоны: (495) 981-55-43, (495) 787-51-54, (495) 787-46-89, (495) 741-46-70
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 307
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Дата собеседования: Февраль 2013 г.
Полезность отзыва: 4 - 2 = +2
Всего комментариев: 6
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
До собеседования дело не дошло. Оценить эту помойку можно даже по телефонному общению с их службой персонала. Дело было так....
Нашел их вакансию на НН, отправил резюме, они ответили. Меня сразу насторожил размер зарплаты - в три раза выше обычного. С учетом того, что компания черная, верить этим цифрам конечно нельзя, они там могут и миллион написать, но дело не в этом.
В качестве контактного лица была указана некто ГЕННЕ МАРИНА.
Звоню по указанному мобильному номеру в рабочее время...гудок...еще гудок....разрыв соединения. Что за фигня???
Ладно, набираю еще раз. Ответ на том конце "провода" меня просто шокировал, привожу дословно. Тон ответа - ХАМСКИЙ:
- Вы что не понимаете, что я Вас сбрасываю?!
- Это значит - я занята!
- Перезвоните в другое время!!!
На такой бред даже и возразить то нечего
Выводы напрашиваются сами собой
1. Служба персонала непрофессиональна
2. Служба персонала просто зазналась
2. Служба персонала просто хамит соискателям прям с порога
3. После такого приема ни одни адекватный профессионал в такую помойку работать не пойдет, а значит нет там ни адекватности ни профессионалов.
А г-жу ГЕННЕ МАРИНУ надо уволить к чертовой бабушке, т.к. для кадровика умение общаться с людьми - первоочередное профессиональное качество
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Александр, я исключительно счастлив, что все менеджеры по персоналу, встречавшиеся вам до сих пор, были способны с лету назвать основные используемые конфигурации 1С. Во всей компании Тарра ответить на этот вопрос смогут, наверное, человек 5, и отрывать их от работы представляется целесообразным только для тех кандидатов, кто в поисках работы с окладом далеко за 100 тыс. руб. готов сделать что-то кроме одного звонка.
-я звоню по поводу приглашения на собеседование...
-когда придёшь?
-для начала хотел бы выяснить требования к вакансии
-все на сайте описано
-там общие требования, ничего определенного (вакансия программиста 1С).. какие конфигурации используются?
-УТ, БП, ЗУП. Все остальное на собеседовании.
Все это довольно резким тоном, как-будто я горю желанием прийти к ним, надоедаю звонками, а они не знают как от меня отделаться...
нечего там делать.