Отзыв о работодателе «ООО СантеКом» Добавлен: 05.02.13 13:23
Основное название: ООО СантеКом
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.santekom.ru
Телефоны: 8 (495) 645-86-19 8 (495) 645-86-18 8 (495) 645-86-17
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 165
Всего отзывов: 31
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 4 - 3 = +1
Всего комментариев: 7
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.santekom.ru
Телефоны: 8 (495) 645-86-19 8 (495) 645-86-18 8 (495) 645-86-17
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 165
Всего отзывов: 31
Описание деятельности:
Инженерное оборудование и комплектующие для монтажа систем горячего и холодного водоснабжения, отопления, канализации, тепловых пунктов и систем учета.
Автор: Евгений (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 4 - 3 = +1
Всего комментариев: 7
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Хороший бизнесцентр
Отрицательные стороны компании
Пришел на собеседование в СантеКом,заглянул в офис и даже заходить не стал.Сидят два менеджера,хотя сталов много,выловил менеджера он сказал что выше 25000 руб за 6 месяцев не получал.Деньги задерживают,и могут вообще не выплатить это на усмотрение руководства.В договоре прописана сумма 11700,все остальное на честном слове.Хотя обманывавют в компании постоянно.Клиентов отгрузить не льзя ,т.к долги перед поставщиками.Клиенты оплачивают,а товар им не грузят.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Признание договора трудовым означает, что фирма должна будет оформить прием сотрудника на работу, начислить и выплатить ему зарплату за все время действия договора. А также предоставить другие льготы, предусмотренные Трудовым кодексом РФ - отпуска, оплату больничных и т. п. (п. 8 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2).
Вся информация представленная здесь - больная фантазия "обиженных" - Холодковых (им бесплатно не дали квартиру, на что они и обиделись) и Клейменова, который даже не удосужился подписать Акт выполненых работ по договору! Потому что реально НИХЕРА не делал!
Клейменов! Придурок! Я писала для Ананимов - а ты оставляешь свой телефон и пишешь "звони" - Ты у них глава что ли??? :))) Ни кто и не сомневался!
Жди звонка раз ты их предводитель - будешь отдуваться за всех!!!
Кроме того отделы уже почти укомплектованы!!!!
Все ваши факты - такое гониво. ребята!
Подали иски на вас с суд, скоро опубликуют фамилии отличившихся, что бы страна занала своих героев! Не долго вам осталось вводить народ в заблуждение!
Вообщем надеюсь что каждый из Вас как минимум получил большой опыт, а максимум чтото еще.....(хорошее
Очень хочется чтобы переписка закончилась: совесть и уголовный кодекс вам в помощь..