Отзыв о работодателе «Театр Станиславского и Немировича-Данченко» Добавлен: 01.02.13 14:06
Основное название: Театр Станиславского и Немировича-Данченко
Другие названия: ГУК МАМТ Ситаниславского и Немировича-Данченко, ГБУК МАМТ г.Москва им. Станиславского и Вл. Немировича-Данченко, Московский академический Музыкальный театр им. К. С. Станиславского и Вл.И. Немировича-Данченко
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт: www.stanmus.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 340
Всего отзывов: 28
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Стартовая зарплата: $850
Финальная зарплата: $850
Полезность отзыва: 8 - 1 = +7
Всего комментариев: 9
Другие названия: ГУК МАМТ Ситаниславского и Немировича-Данченко, ГБУК МАМТ г.Москва им. Станиславского и Вл. Немировича-Данченко, Московский академический Музыкальный театр им. К. С. Станиславского и Вл.И. Немировича-Данченко
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт: www.stanmus.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 340
Всего отзывов: 28
Описание деятельности:
Один из самых современных театральных комплексов Европы
Автор: Танцор (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Стартовая зарплата: $850
Финальная зарплата: $850
Полезность отзыва: 8 - 1 = +7
Всего комментариев: 9
Положительные стороны компании
Вовремя платят зарплату,без задержек.
Отрицательные стороны компании
Руководство ХПМ.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Сроки по зарплате таковы что её делят на 2 части
1 часть это та что по договору!её платят относительно вовремя
2 часть это типа надбавки или премии её выплачивают в 20числах когда аванс следующего месяца!на вопрос что за ерунда Ирина ,Ванин и прочии вам будут врать в глаза что это такой порядок у них.
когда человек увольняется они нетолько кидают его (выплачивая зарплату по договору)но и воруют 2часть потому как по документам рассчёта они её праводят
в других числах (в подращётных)эта сумма стоит в начислении но вы её неполучите потому как вам будут нагло врать в глаза что вы её уже получили
от бухгалтерии до директора!!!!!!!!!!!
Мой совет когда будете получать зарплату в кассе то ставьте сначало число а под ним подпись!если на карту то можно будет взять распечатку из банка
НО ЛУЧШЕ ТАМ НЕ РАБОТАЙТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ЛИБО ДЕНЬГИ ВПЕРЁД СТУЛЬЯ ПОТОМ!
PS:Пришёл к выводу что у всех таких компаний одно общее они прослойки отрасли,министерства,корпорации и т.д.
и первоочередная функциональная цель руководства в них ,за счёт искажения информации вышестоящему руководству в интересах личного обогащения тянуть из финансового фонда деньги (неважно какого заработного или другого)!!!!!!!!!
а то что экономика в целом страдает от таких субъектов им по барабану!
В целом для страны это опасное явление!!!!!!!!!!!!!!!!!