Отзыв о работодателе «ООО "ЭРРА принт"» Добавлен: 29.01.13 12:35
Основное название: ООО "ЭРРА принт"
Другие названия: ООО "Печатный Двор Граффити", ООО «СТЕРЕО-ГРАФФИТИ»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: erra-print.ru
Телефоны: 8(495)98-98-48-0, 8(495)989-84-80, 8(496)7279116, 8(495)725-0909
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 312
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Должность: менеджер
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Другие названия: ООО "Печатный Двор Граффити", ООО «СТЕРЕО-ГРАФФИТИ»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: erra-print.ru
Телефоны: 8(495)98-98-48-0, 8(495)989-84-80, 8(496)7279116, 8(495)725-0909
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 312
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Полиграфия и производство пластиковых карт
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: менеджер
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
сотрудники готовы всегда поддержать друг друга
Отрицательные стороны компании
Руководство не прислушивается к мнению сотрудников,
задержки зарплаты, не выплата компенсаций,
брак и задержка исполнение заказов,
привлечение сотрудников на выполнение задач не входящих в должностные обязанности.
зарплата официально копейки, всё остальное когда есть деньги,
задолженость перед сотрудниками 2 месяца
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
А вам нужно забирать свои деньги!!!
задержки зарплаты, не выплата компенсаций,
брак и задержка исполнение заказов,
привлечение сотрудников на выполнение задач не входящих в должностные обязанности.
зарплата официально копейки, всё остальное когда есть деньги,
задолженость перед сотрудниками 2 месяца