Отзыв о работодателе «Группа компаний АКИ» Добавлен: 28.01.13 08:48
Другие названия: Компания АКИ
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: akicompany.ru
Телефоны: 47322774999
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Воронеж
Просмотры: 355
Всего отзывов: 26
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Стартовая зарплата: $500
Финальная зарплата: $500
Полезность отзыва: 7 - 0 = +7
Всего комментариев: 7
Положительные стороны компании
Их практически нет
Отрицательные стороны компании
Пишу, так как кого-то может предостеречь мое сообщение от работы в данной компании. Все обещания, которые даются при приеме руководителем и отделом кадров не выполняются, главное закрыть вакансию. Удивительные вещи начинают происходить практически сразу, рабочий день с 8-30 и до 18-00, те переработка необоснованная. Но если ты уйдешь в 17.59, то это будет целый скандал, целую минуты работы украл у компании.
Руководитель очень жадный, вряд ли вас обеспечат нормальным рабочем местом, принтер убитый на 10 человек (если повезет то в кабинете, если нет, то бегать придется в соседний), бумага на вес золота, будете вынуждены печатать на черновиках, и естественно у вас не будет операционной системы Microsoft Windows, не будет привычных программ , тк жадность не имеет границ…. Будете осваивать операционную систему Fedora, которая бесплатна. Зимой вы замерзнете, тк руководитель очень будет экономить (хотя котельная своя), и этот 2-х этажный сарай вас не спасет от мороза, чтобы как то выжить, придется сидеть в верхней одежде с принесенным из дома обогревателем, который еще придется прятать от руководства, тк электроэнергию жечь не приветствуется.
Потом вы узнаете, что зп вся в конвертах, а в белую вам поставят минималку, которую будут исправно платить 2 раза в месяц. А то, что в черную, те основная часть, под любым предлогом будут урезать, и придется помучатся чтобы ее забрать, вас будут, часами держать под дверью в ожидании. И при любом поводе вам ее просто не заплатят, если вы в отпуск пойдете, или не дай Бог заболеете. Причем вам придется совмещать несколько должностей, опять же из-за жадности. Охранник, он же и офис-менеджер, и завхоз, и на заказе канцтоваров и тд и тп. Те за их копейки обязаны делать все абсолютно.
Когда наевшись всего, соберетесь увольняться, тут и начнется самая настоящая война!!! Ты станешь врагом номер один, тебе не выплатят зп, не компенсируют неотгуленный отпуск, и тд, а унижений хватит надолго. Видел разные случаи, одной девушке не вернули трудовую, к счастью у нее первое рабочее место, и она с ними связываться не стала. Текучка бешенная, я такого не видел никогда. Атмосфера жуткая в коллективе, тк всех обманывают, недовольство и агрессия возрастают. Руководитель естественно выводов не делает, считает, что люди ленивые, все проходимцы и ворюги и бездельники, а что 90-е закончились, и пора уважать работников и платить им как положено, это он не понимает.
Извините за сумбур, наболело очень!!! Будьте осторожнее, и знайте, что работодатель очень мелочный и мстительный, подумайте 10 раз, прежде чем начинать работать там.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Насколько я понял, пользователь под ником Морж работает в компании, и скорее всего кто- то из руководства, т.к. уж очень знакомая постановка слов в предложении и использование фраз. В целом компания неплохая, и мне искренне жаль, что подобные комментарии не воспринимаются, как конструктивная критика и побуждение к изменению политики в компании.
Сделайте обычный человеческий график с 9-00 до 18-00. Никому не нужен этот серфинг в интернете, интернет и так в каждом доме и в каждом телефоне. Не позорьтесь.
Прекратите превращать увольнение в показательную порку. Если сотрудник решил увольняться, это не значит, что ему не нравится Кузьмин Алексей Валентинович, у всех свои причины для ухода. То ли у человека комплекс, то ли он настолько сросся с компанией, что он начинает ненавидеть этого увольняющегося. Не подписывает документы, ладно уж не выдает черную зп (хотя она самая большая), но были попытки не выдавать трудовую. Удивляет насколько гнев руководителя может быть деструктивным, и как он в такие моменты забывает о трудовой инспекции.
Морж, разные люди и подразделения не только у вас, и уж поверьте в АКИ смотришь на то, как работали раньше. Как не старается компания, но в развитии она застряла где- то в начале 2000 х годов. Все в ней чуть- чуть ретро... несмотря на ремонт.
И последнее для расширения кругозора Вы советуете поработать год или полгода? а на больший срок Вам сотрудники не нужны??? Поменяйте эти мысли в голове, научитесь достойно принимать увольнения сотрудников и уходя о вашей компании никто не напишет гадость.
Надеюсь на понимание. Удачи.