Отзыв о работодателе «ООО ТК Спецторг» Добавлен: 25.01.13 18:53
Основное название: ООО ТК Спецторг
Другие названия: Спецторг
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.spetstorg.ru
Телефоны: 740-33-81
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 382
Всего отзывов: 38
Описание деятельности:
Дата начала работы: Май 2007 г.
Дата увольнения: 2010 г.
Полезность отзыва: 14 - 12 = +2
Всего комментариев: 26
Другие названия: Спецторг
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.spetstorg.ru
Телефоны: 740-33-81
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 382
Всего отзывов: 38
Описание деятельности:
крупнейшая оптовая компания на рынке хозтоваров
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: Май 2007 г.
Дата увольнения: 2010 г.
Полезность отзыва: 14 - 12 = +2
Всего комментариев: 26
Положительные стороны компании
когда собственник Каро Алахвердиевич Саргсян отсутствует в офисе, все отдыхают
Зарплату платят 2 раза в месц, во время.
Отрицательные стороны компании
Черная компания -в всех смыслах: зарплата и состав работников. За опоздание на 5 минут штраф и не волнует, что работник ушел на час позже своего рабочего времени.Лавочка -даже не компания.Не советую тут работать.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
От всей души советую всем, тем кто остался - бегите, тем кто ищет работу - обходите стороной.
Вроде бы приличная девушка, никогда бы не подумал.
Хорошо там, где нас нет. Если так плохо было работать, зачем несколько лет держались за это место?
Когда я пришла в филиал работать, мне коммерческий директор сказал, чтоя старая для фирмы. Но, мне сделали одолжение, что взяли меня на работу. Параллельно моей должности ввели дубль-вакансию сетевика и коммерческий директор сделал вторым сетевиком оператора ПК (без опыта работы!!) :-)))). Вид этой дамочки - это полный пипец. Она постоянно ходила в каких-то бардельных платишках с первичными половыми признаками напоказ, чем меня вселила и нравилась коммерческому директору. Так что, я согласна, что в филале "Спецторга" необязательно иметь бизнес-образование и опыт работы, а достаточно показать сиськи коммерческому директору. Весь посудный рынок в Питере смеётеся, я слышала отзывы о новом руководстве ОЧЕНЬ плохие от директоров других компаний. Конечно, мне было очень неприятно, когда я узнала, что я должна была выстроить систему сетевых продаж, а потом меня бы заменили на эту операторшу. Я сразу же уволилась. А генеральный директор мне заявил, что лучше он уволит меня, чем женщину вульгарного вида. Видимо она полезна для компании. Нигде я не сталкивалась с таким безобразием. Конечно, многие смеются над операторшей, над ситуацией, над руководством филиала. Но, мне было не до смеха, когда я вкалывала. После того как я уволилась, руководство филиала стали меня выдавливать из других посудных компаний. Конечно, после такого позорища я больше не желаю иметь дело с этой фирмой и в частности с этими руководителями!!! Что касаемо мотивации - мне даже мотивацию не сделали, когда было 20-летие фирмы - меня даже не взяли на празднование, это меня - КАМА!!!!, что говорить - на меня компания даже 200 рублей не потратила - на визитки, я ездила на переговоры с ключевыми клиентами без визиток. Теперь я довольна работами и надеюсь, что в моей жизни это был первый и последний раз, когда специалиста меняют на женщину-карьеристку, которую выгнали из предыдущей компании за подобное подсиживание такого же специалиста. А здесь это прокатило. Желаю всем карьеры и заслуг за свой опыт и вклад.
Топ-менеджмент компании - 60% армяне, 40% русские; остальные работники (манагеры, спецы, рабочие) - 10% армяне, 90%-русские.
2. за опоздание на 5 минут штраф и не волнует, что работник ушел на час позже своего рабочего времени. ВРАНЬЕ. ГОВОРИТЕ ПРАВДУ ПОЛНОСТЬЮ.
Да, штрафуют, НО с 3го опоздания в месяц. Первые два прощают, на третий наказывают. Какому же работодателю понравится держать сотрудников, все время опаздывающих. трудовую дисциплину никто не отменял, а если Вы не понимаете словами, вынуждены наказать рублем.
3. Армен Борисыч может вас лишить всей черной зарплаты - полный БРЕД.
в компании могут лишить премии - ДА, оклад - святое, не трогают.
4. понравиться армянскому начальству (интим их тоже устроит)))) - ВРАНЬЕ.
Если только сама не напилась и не стала бросаться на топов в вульгарном виде на одном мероприятии, распугивая всех))) Вся компания знает эту байку про одну сотрудницу - менеджера по рекламе что ли. К слову, если хорошо знать армянскую нацию - для них семейные ценности на одном из первых мест, и не в теории, а на практике. Топы компании -многодетные папы, а Армен Борисыч - отец шестерых детей (двое своих, четверо приемных). Выводы делайте сами.
5. Главбух Еременко - стареющая истеричка и хамка. ЕСТЬ НЕМНОГО, но за последние 2 года человек работает над собой, стремится быть лучше, пока не всегда получается.
6. Как и в любой компании, есть и плюсы (летом сделали капремонт РЦ в Обухово - евросклады, бытовые условия для персонала, освещение, утепление, зоны погрузки и разгрузки; обновили автопарк (купили Маны), интересные корпоративы (снимали индийский фильм), зп подняли в 2012г, за особые заслуги перед компанией награждают золотыми значками и большими премиями; подарки дарят на 23 февраля и 8 марта и др.), конечно, есть и минусы. Но важно, что рук-во интересуется этими минусами и стремится от них избавиться (проводят анонимные опросы персонала)
Вывод: не все идеально, есть над чем работать, пытаются над этим работать, что-то получается, что-то нет. Не все сразу. Ломать быстро, строить долго.
А ущербные и ленивые работники, сильно или чуть врущие, не нужны никому, в т.ч. и Спецторгу.
З.Ы. С большим удовольствием увидел бы сайт о "черных" работниках, думаю, о бывших из Спецторга тоже есть о страшных историях написать
Зарплата черная - 8000тр - в пределе 20000тр. Отпуск не оплачивают по закону. Получишь зп. за 20 календарных дней, 8 дней украдут - за выходные, как обязаны, не платят. В каких-то офисах кормят, в каких-то нет. Там где кормят -воруют нещадно. Для шефа на стол разносолы, работягам - каменные котлеты. Отстойный работодатель.