Поиск отзывов о компании по сфере деятельности «Кадровые агентства, рекрутинг»
Список работодателей Всего: 3
ООО "МАТРИКС АУТСОРСИНГ РИДЖН"
Основное название: ООО "МАТРИКС АУТСОРСИНГ РИДЖН"
Другие названия: ООО СМАРТ, ООО ПЕРСПЕКТИВА и др.
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Страна: Россия
Регион работы: Пермь
Описание деятельности: поставляют кассиров, маркировщиков, продавцов, грузчиков в супермаркеты в городе.
Другие названия: ООО СМАРТ, ООО ПЕРСПЕКТИВА и др.
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Страна: Россия
Регион работы: Пермь
Описание деятельности: поставляют кассиров, маркировщиков, продавцов, грузчиков в супермаркеты в городе.
Российский промышленный сервис
Основное название: Российский промышленный сервис
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Нижний Новгород, Пермь, Сыктывкар, Челябинск, Череповец
Описание деятельности: Прямой работодатель. Работа на крупных производствах России .
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Нижний Новгород, Пермь, Сыктывкар, Челябинск, Череповец
Описание деятельности: Прямой работодатель. Работа на крупных производствах России .
Технологии нормирования
Основное название: Технологии нормирования
Другие названия: ООО "Технологии нормирования"
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Страна: Россия
Регион работы: Пермь
Описание деятельности: Основана в 2008 году в Санкт-Петербурге. Реализует проекты в области нормирования труда, оптимизации бизнес-процессов, решает вопросы повышения производительности труда.
Другие названия: ООО "Технологии нормирования"
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Страна: Россия
Регион работы: Пермь
Описание деятельности: Основана в 2008 году в Санкт-Петербурге. Реализует проекты в области нормирования труда, оптимизации бизнес-процессов, решает вопросы повышения производительности труда.