Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Поиск отзывов о компании по сфере деятельности «Табачное производство»

Список работодателей Всего: 4

гк снс

Основное название: гк снс
Сфера деятельности: Производство/поставка: Табачное производство
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Астрахань, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Зеленоград, Иваново, Иркутск, Йошкар-Ола, Казань, Калуга, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пенза, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Уфа, Челябинск, Чита, Ярославль
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,70/5,0

Описание деятельности: полное кидалово,нарушение кзот,,как здрасте,,организация работы наскладе вообще нулевая,текучка страшная пока заполнял анкету 2 человека подали на увальнение,в отделе персонала вообще чёрти что твориться,все арут друг на друга,короче ужас полный,неустраивайтесь туда..........

Ооо "Nexx"

Основное название: Ооо "Nexx"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Табачное производство
Страна: Россия
Регион работы: Челябинск
Описание деятельности: Электронные сигареты

ООО Ермак

Основное название: ООО Ермак
Другие названия: Донской табак
Сфера деятельности: Производство/поставка: Табачное производство
Страна: Россия
Регион работы: Челябинск
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,60/5,0

Описание деятельности: Дистрибьюторы Донского табака

Русимпорт

Основное название: Русимпорт
Другие названия: Русимпорт Регион
Сфера деятельности: Производство/поставка: Табачное производство
Сайт: www.rusimport.net
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Челябинск
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,96/5,0

Описание деятельности: Фирма находиться м. Рижская ул. Средняя Переяславская дом 27 на тел. 662-74-64 . Фирма перекупы, своего нету ничего, не складов, ни нормального офиса. Работникам обещают платить много, но на самом деле не устраивают их официально, не заключают трудовые договора, и если работник решит уйти сам, то отказываются выплачивать З./п. На работу стараются нанимать молодых людей до 24 лет, что бы на них легко можно было заработать.