ООО "ЭАЦ "Технологии Труда"
Сфера деятельности: Услуги: Охрана
Сайт: eactt.ru
Телефоны: +7 (495) 741-59-65
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 2943
Описание деятельности:
Сайт: eactt.ru
Телефоны: +7 (495) 741-59-65
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 2943
Описание деятельности:
Услуги в сфере охраны труда
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "ЭАЦ "Технологии Труда"
Отзывы о компании «ООО "ЭАЦ "Технологии Труда"» Всего: 7
06.10.20 22:48
Автор:
Иван Иванов,
г. Москва
Есть приятные люди в коллективе. Довольно все лояльно, особенно уйти/ прийти.
Зп серая. Набирают много ассистентов, а потом убирают по непонятным причинам. На собеседовании утаили, что данную компанию присоединили в структуру SRG-ECO. А когда оформляли в первый рабочий день, то подсунули трудовой договор на юр.лицо Технологии труда. Коммерческий директор красиво преподносит и продаёт компанию. По факту - внутри коллектива жёсткое расслоение между Технологии труда и SRG-ECO, компании остались...»
19.12.19 22:44
Автор:
Аноним,
г. Москва
Некогда компания была одним из лидеров рынка и объединяла профессионалов
Руководство, которое пошло по неверному пути.
Андреев, Румянцева. Меньше чем за год они умудрились испортить все, что было наработано за все время. Обстановка в компании испортилась настолько, что работать в ней стало просто невыносимо. Компанию покинули все ключевые сотрудники, включая руководителей отделов продаж, аутсорсинга, обучения. Даже юрист ушла. На место ропа взяли модель и парня, страдающего от...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
30.10.19 15:24
Автор:
sova,
г. Москва
Проработала в компании почти год. Из приятного: очень, ОЧЕНЬ, классный коллектив. Таких позитивных ребят мало где можно встретить) Генеральный директор - человек с большой буквы, так как всегда встает на сторону работника и в его положение (главное, не злоупотреблять). Достаточно динамичный рабочий процесс, в рамках которого можно узнать много нового для себя. Также из плюсов в моей трудовой деятельности в этой...»
Из неприятного: зп - потолок, некоторая стагнация по профнавыку (что в моей профессии не очень хорошо).
05.09.19 16:50
Автор:
123,
г. Москва
нет
Директор к сотрудникам относится неуважительно.Ценовая политика "от балды", кому-то цену умножают на 15, кому-то опускают до себестоимости. Сроки постоянно срывают.
02.08.19 23:17
Автор:
да и так понятно,
г. Москва
есть, безусловно, приятные в общении люди
Одна из самых неадекватных компаний. За три месяца сменилось три руководителя отдела. Сейчас уволили очередного. Описывать можно часами, начиная от вранья на собеседовании (согласовали оклад 60, по итогу госпожа Румянцева сделала круглые глаза и заявила, что такого не было), заканчивая просто неадекватной обстановкой. Убогий офис, грызня, подачки любимчикам, обман в зарплате - это не полный набор. Ген дир Андреев -...»
15.07.19 19:15
Автор:
Скорпион,
г. Москва
Адекватное руководство, вменяемый директор. Кто хочет работать - может заработать хорошие деньги. Кто лентяйничает - вылетает в трубу. Много постоянных клиентов, есть ресурсы.
Долгое решение по кандидатуре.
28.08.17 15:48
Автор:
Человек,
г. Москва
не успел рассмотреть
Во-первых, указанный в описании вакансии оклад 30-50 т.р. (по результатам собеседования) - ложь!! Оклад на испытательный срок 30 т.р., правда есть еще KPI. И тут оказывается самое интересное: KPI ставится по количеству контактов, занесенных в базу, а все потому, что входящих заявок тебе не дадут, они для старых менеджеров, а новенькие им нужны чтобы прозванивать ХОЛОДНУЮ БАЗУ, выяснять контакты ЛПР, выяснять...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »