ЗАО "Фрейт Линк"
Другие названия: Pone Express
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: www.ponyexpress.ru
Телефоны: 8 495 937 7777
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Казань
Просмотры: 18953
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: www.ponyexpress.ru
Телефоны: 8 495 937 7777
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Казань
Просмотры: 18953
Описание деятельности:
доставка грузов
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО "Фрейт Линк"
Отзывы о компании «ЗАО "Фрейт Линк"» Всего: 11
21.11.16 14:04
Автор:
Алексей,
г. Москва
1. Оформление по ТК, с записью в трудовой "водитель-курьер"
2. З/п на карту без задержек, 2 раза в месяц
3. Форма (через 2-3 месяца)
Здесь просто опишу все по-порядку.
ОФОРМЛЕНИЕ.
После того как отправил резюме на вакансию, позвонили из отдела кадров, провели краткое собеседование по телефону и пригласили в центральный офис на следующий день. К назначенному времени приехал на м. Полежаевская, ул. Маршала Жукова д.4, по телефону заказал пропуск, прошел в отдел подбора персонала. Там заполнил анкету, рассказали про вакансию, назвав совершенно...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
07.09.15 15:20
Автор:
Ника Антонова,
г. Москва
Работаю в Pone Express уже второй год курьером, в принципе все устраивает. С первого дня работы устроили по Трудовому кодексу, оформили все положенные документы. В отпуск ходила дважды, отпуск полностью оплачивается, также была на больничном. Отношение руководства лояльное, "человеческое", идут на встречу. Коллектив в целом хороший, бывают и конфликты конечно, но это в любом коллективе случается. Бывает, что работы...»
Не обнаружила
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
06.09.15 02:23
Автор:
Наталья Костина,
г. Москва
Добрый день. Работа в этой компании была для меня первой-начала работать здесь еще до окончания университета и продолжила уже после получения диплома. Работала неполный день, на сессии спокойно отпускали, никаких проблем с начальством по этому вопросу не было, так как заранее обговорили сей момент. В целом все нравилось. Иногда приходилось работать больше положенного, но эти часы хорошо оплачивались. Да и было такое...»
Иногда дольше работать приходится
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
06.08.15 13:59
Автор:
Лили Соболева,
г. Москва
проработала в компании чуть больше двух лет, и продолжала бы работать, если бы не переезд. никогда не было задержек с выплатами, никогда ничего не мудрили с зарплатой, всегда выплачивали столько, сколько и должны. коллектив и начальство в целом хорошие и дружелюбные, но были отдельные кадры, которые с начальством не поладили. да, иногда приходилось работать в довольно бешеном и напряженном режиме, когда заказов...»
никаких нет, надо просто четко понимать, что придется работать, а не пасьянс за компьютером раскладывать
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
26.12.12 07:31
Автор:
АНОНИМ АНОНИМ,
г. Москва
Своевременная зп
Отвратительное отношение к сотрудникам компании, отсутствия взаимодействия Центрального офиса и регионов. Всем на все пофиг. Индексации зарплаты нет. Не учитывают ни инфляцию, ни "стоимость жизни" в городах. Могут только требовать и требовать, взамен абсолютно ничего. Сотрудники некомпитентные, полное отсутствие знаний по географии. Отдел маркетинга как-будто из психбольницы сбежал. Эти все логотипы и прочая...»
29.11.12 05:19
Автор:
Счасразбежалась,
г. Москва
Работа в ночные смены, поэтому в дрязгах коллектива не замешаны.
компанию раздробили на небольшие офисы по разным районам москвы. Офисы неудобные, маленькие, без кондишина. Духота до одурения, если открыта дверь - холодина. Постоянно штрафут за пропуски накладных, а пропусков нет как таковых, т.е. деньги снимают, а причину не объявняют. Вообще такое впечатление, что компания доживает свой век. Перспективы нулевые. Спасибо, что хоть мотивацию подняли. Короче, картина унылая.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
24.05.12 22:01
Автор:
Не скажу (ещй работаю),
г. Москва
Перспективы нулевые. Никаких продвижений. Текучка операторов сравнима в тайфуным ветром: каждая смена - новые лица. Руководство не заинтересовано в постоянных кадрах. Идексация зп вообще не производится. Сама зп такая низкая, что даже не ловко оглашать её в слух.
Т.к. ночная смена, то руководство не достаёт.
Офис светлый.
Кондишн пашет.
Место постоянное и удобное.
Дополнительные смены возможны.
01.02.12 14:45
Автор:
Аноним,
г. Москва
крупная компания, хорошо зарекомендованная на рынке услуг.
нужно сменить начальника отдела кадров, тогда и сотрудники меньше будут увольняться, и работа компании будет эффективнее.Савгуста 2011 года по январь 2012г. сменились 6 человек из отдела кадров, надо задуматься.
29.11.08 23:09
Автор:
Аноним,
г. Москва
...
Приехал по объявлению ,на должность водителя-курьера пришел в отдел кадров где мне обещали среднюю зп 30000 что на деле оказалось
не совсем так.На следующий день отправился в пробную поездку в качестве пассажира с уже работающим водителем .
От него я конечно узнал много интересного :о великолепных возможностях приезжать на базу в 8-9 вечера хотя
в отделе кадров обещали максимум до 6 о многочисленных штрафах ...»
27.11.08 13:46
Автор:
это секрет),
г. Москва
1. Вроде бы нормальная на вид з/п, выплачивается во время
2. Отдельная столовая с микроволновкой и холодильником для приносящих еду из дома
1. Помещение маленькое, столы стоят очень плотно, так что ходить неудобно.
2. Нет кондиционеров, точнее он висит под потолком, но видимо не работает, так как духота страшная.
3. У многих столов нет тумбочек, куда можно складывать личные вещи.
4. Работы на самом деле много, и чтобы выполнить план, приходится задерживаться дольше. Сугубо индивидуальное ощущение, что объем работы не соответствует зарплате :). Ты...»
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »