general trans
Другие названия: gtg general trans group
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 2384
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 2384
Описание деятельности:
доставка грузов
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании general trans
Отзывы о компании «general trans» Всего: 3
11.09.15 12:34
Автор:
Людмила,
г. Санкт-Петербург
Проработав в компании ООО «ДЖЕНЕРАЛ ТРАНС ГРУПП» я получила массу удовольствия от работы и огромный опыт!
-В компании работают очень хорошие люди и специалисты, всегда помогут и поддержат в сложной ситуации;
-Хорошие условия труда и карьерный рост;
-Всегда вовремя заработная плата, без каких либо задержек;
-Очень дружная обстановка в коллективе, что не мало важно на работу как на праздник )))
-Если б не...»
Отрицательных сторон нет!!!
26.05.15 12:18
Автор:
Илья Сергеевич,
г. Санкт-Петербург
ВЫДАЛИ ТЕЛЕФОН С НЕРАБОТАЮЩИМ МИКРОФОНОМ!
Зато выдали, браво!
НЕПЛАТЕЛЬЩИКИ! ОСТОРОЖНО!
Компания под руководством Руслана Сергеевича Ровного Gtg(General trans\ general trans group) generaltrans.ru!
Не выплатила зарплату за месяц! Проработал в данной организации 5 месяцев решил, уволиться по собственному желанию!
Генеральный директор просто отказался выплачивать ЗП, ссылаясь на "кризис"! Я в свою очередь, до копейки вернул задаток к следующему месяцу и они просто перестали...»
31.03.15 14:07
Автор:
Андрей Бояринцев,
г. Санкт-Петербург
РЕКОМЕНДУЮ!
1. В компании работают хорошие люди, по совместительству отличные специалисты. 2. Руководство всегда идёт на встречу, идеи и пожелания максимально быстро воплощаются в жизнь. 3. Предлагает профессиональный и карьерный рост, это хороший старт для молодого специалиста. 4. Обучение в 1С за счет компании 5. Отстаивают свою позицию на рынке не голословно, отличный юр. отдел. 6. Выплаты з/п стабильно 2 раза в...»
берут сотрудников, и даже те косячат-не трафуют, нехватает более жесткого управления