ООО "Элеста"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 5158
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 5158
Описание деятельности:
предприятие, ориентированное на разработку и производство охранно–пожарных систем и комплексов, систем контроля доступа, систем передачи информации, резервированных источников питания
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "Элеста"
Отзывы о компании «ООО "Элеста"» Всего: 8
06.09.22 16:05
Автор:
Петр Локочинский,
г. Санкт-Петербург
На момент начала работы было море радости от мечты поработать на предприятии, производящем электронику. Белая з.п., компанейские директора , что в перерывах, вместо курения играли командами в пинг-понг,...»
Где-то на 2-3 год, освоив, подлатав и создав заново, по сути отсутствующее IT-подразделение, стал копать вглубь конторы. И понял, что многое весьма печально. Оборудование 100% иностранное, комплектация и...»
18.03.20 19:14
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Белая з\пл. Все в соответствии с ТК РФ.
От работы в данной организации оставило только отрицательное впечатление: 1) отвратительное главное руководство 2) уйдет главный заказчик и фирма загнется, 3) в компании практически нет командного духа, только каждый сам за себя 4) лицемерие, некоторых личностей в фирме, процветает. 5) На мой взгляд это "болото".
24.03.18 14:10
Автор:
Антон,
г. Санкт-Петербург
Нет
Работали по договору подряда. Выполнив работу в полном объеме я получил только предоплату (менее половины суммы)
Так что считаю что меня кинули на деньги.
Десять раз подумайте прежде чем работать с ними. То что пишут про директоров, полная правда абсолютно некомпетентные люди.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
16.01.18 10:28
Автор:
Елена,
г. Санкт-Петербург
Проработала в компании «Элеста» 6 лет в офисе в Санкт-Петербурге, ухожу в связи с переездом в другой город. Работой и компанией довольна. Стабильная компания, с молодым коллективом, хорошая белая з/п без задержек с гарантиями по трудовому законодательству. Условия работы устраивают, рабочее место тоже. Месторасположение удобное - недалеко от метро Проспект Просвещения. К сотрудникам относятся с пониманием, но в...»
Отсутствие ДМС, короткий обеденный перерыв.
04.08.16 23:48
Автор:
Илья Сыромятин,
г. Санкт-Петербург
1. Для программистов и разработчиков есть возможность поучаствовать в полном цикле выпуска электронных изделий. Вы обсуждаете будущее изделие, работаете над его программным обеспечением, составляете документацию, изделие ставят на сборку на линии, продают, вы напрямую общаетесь с купившими его клиентами, исправляете недоработки. Таким образом вы видите весь путь, как идея превращается в реальное устройство, и что о...»
1. Генеральный директор. Плохо контролирует процессы разработки и не имеет такого желания, пытается восполнить этот пробел при помощи бюрократии и ограничений. Отсюда большие трудности с отгулами, требуют много плановых и внеплановых отчётов, короткий обеденный перерыв. На самом деле, он уже всего добился в жизни, и что будет с его конторой, ему всё равно. Всё предприятие служит для удовлетворения его желания стоять...»
18.11.15 16:32
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Не бывает авралов, работы в выходные.
Сборище дилетантов. Корпоративная культура отсутствует. Единоличное управление. Никто не хочет ничему учиться. Умные люди не задерживаются.
19.03.15 19:23
Автор:
соискатель,
г. Санкт-Петербург
Не поняла
Полностью согласна с предыдущим соискателем. Не компетентный директор по персоналу не сможет собрать крепкий и продуктивный коллектив. Тетенька из прошлого, по виду директор овощебазы. Компания находится на территории завода, о том что офис находится на 4 этаже мне сказала бабушка на проходной, никто не встретил, собеседование длилось 3 минуты. Даже моего резюме у руководителя не было, вопрос был только есть ли у...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
12.03.15 20:11
Автор:
Юта,
г. Санкт-Петербург
Не успела увидеть ничего положительного, кроме близости.
Приходила на вакансию менеджера по персоналу. Познакомилась с очень НЕ компетентным директором по персоналу, на вопросы не хотела отвечать, еще и оскорблять меня начала, после того как я намекнула на ее ошибку, которую подтвердила выдержкой из ТК РФ. Отсутствие компетентности на такой должности очень о многом говорит про компанию
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »