ООО "Юкоз Медиа"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.ucoz.ru
Телефоны: +7 (495) 662-22-19
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 4241
Описание деятельности:
Сайт: www.ucoz.ru
Телефоны: +7 (495) 662-22-19
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 4241
Описание деятельности:
Saas uCoz - хостинг, конструктор сайтов.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "Юкоз Медиа"
Отзывы о компании «ООО "Юкоз Медиа"» Всего: 4
31.05.18 20:48
Автор:
Виктор,
г. Москва
+ Красивый удобный офис, техника практически только Apple за редким исключением.
+ Качественный кофе, орешки, печенье без ограничений в свободном доступе. Обеды оплачивает компания.
+ Гибкий график работы, можно договориться и настроить его под себя. Проблем с уйти пораньше или прийти попозже по уважительной причине нет. Возможна удаленная работа.
- Полный раздрай. Все предыдущие сотрудники уходят, не оставляя после себя почти никакой информации. Огромное количество времени нужно для того, чтоб как-то войти в курс дела. Практически нулевая помощь в адаптации от коллег.
- Несмотря на пункт выше, практически сразу ставятся задачи, для которых нужна эта самая информация (доступы, пароли, методические руководства), чаще всего никто не знает, где это взять и есть...»
16.01.18 14:35
Автор:
GoldMember,
г. Санкт-Петербург
Сразу видно, что команда проекта сильная, не хватило уровня, не смог пройти тестовое, чему был сильно расстроен. Договорились что попробую снова ориентировочно летом.
Устал подниматься по лестнице в БЦ =) Это шутка, никаких претензий, просто буду работать над собой, а там уж как сложится. Коллектив понравился определенно!
13.12.16 16:48
Автор:
Владимир,
г. Москва
1) Отличные условия работы: полный соц. пакет, белая з/п (во всяком случае у меня), еженедельный тимбилдинг (корпоративная жизнь на высоте), лояльное отношение со стороны начальства (если есть необходимость уйти в какой-нибудь день пораньше и т.д.)
2) Молодой и активный коллектив
3) Отсутствие дресскода и условностей в обращении к сотрудникам высших должностных обязанностей (непринужденная атмосфера общения)
...»
1) Внимательно следят за действиями сотрудников, в случае совершения ошибок нельзя быть уверенным, что не уволят (Я был уволен спустя год работы, как меня уведомили, за совершение 3-х типовых ошибок)
P.S. Несмотря на факт увольнения, отнеслись ко мне лояльно: дали возможность подыскать подходящую работу, так что расстаюсь в хороших отношениях с начальством и коллективом.
2) Из-за отсутствия иерархической...»
25.02.16 21:28
Автор:
Аноним,
г. Москва
Приятный офис!
Побывала на собеседовании, зайдя в офис попросили заполнить анкету, в которой вопросы были абсолютно не касающиеся работы бухгалтера "Ваш любимый сериал? Столица Кореи? Что такое Википедия?" и т.д. Самое главное, это надо было решить уравнение, без его решения со мной отказались общаться дальше! И не важно какой у тебя опыт работы и профессиональные знания! Полное неуважение к кандидатам которые в Вам приходят!
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »